Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Kinder zu unseren inklusiven Kindertagesstätten und bringe sie sicher nach Hause.
- Arbeitgeber: FortSchritt Bayern gGmbH ist ein soziales Unternehmen, das Vielfalt und Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten auf Minijob-Basis.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem herzlichen Team und mache einen positiven Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Führerschein der Klasse B und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Ideal für Rentner oder Studenten, die flexibel arbeiten möchten.
Fahrer (w/m/d) auf Minijob-Basis Ferdinand-von-Miller-Str. 14, 82343 Bayern – Pöcking 02.07.2025 Beschreibung Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird. Wir suchen für unseren Fahrdienst für die Kinder unserer inklusiven Kindertagesstätten eine*n Fahrer*in auf Mini-Job-Basis (10 Std./Woche). Du hast Freude am Umgang mit Kindern, bist pünktlich, zuverlässig und noch dazu zeitlich flexibel? Du bist vielleicht bereits in wohlverdienter Rente, möchtest dir aber gerne etwas dazu verdienen? Dann bist Du bei uns richtig! Deine Aufgaben als Fahrer*in Du fährst einen Bus / Transporter. Du holst unsere Kinder mit Behinderung zu Hause ab, bringst sie sicher in unsere Einrichtungen und natürlich auch wieder nach Hause. Das bringst du mit Zeitliche Flexibilität. Du übernimmst entweder die Frühfahrt am morgen (ca. 08:00 bis 10 Uhr) zur Kindertagesstätte oder die Abholtour (ca. 14:00-16:00 Uhr). Freude am Umgang mit Kindern Pünktlichkeit Zuverlässigkeit Flexibilität Führerschein der Klasse B (PKW) Worauf Du Dich bei uns freuen kannst bis zu 30 Tagen Urlaub Nachricht schreiben FortSchritt Bayern gGmbH – Ingrid Henkel (Personal) Fahrer (w/m/d) auf Minijob-Basis
Fahrer (w/m/d) auf Minijob-Basis Arbeitgeber: FortSchritt Bayern gGmbH
Kontaktperson:
FortSchritt Bayern gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer (w/m/d) auf Minijob-Basis
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu sprechen, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du sowohl für Früh- als auch für Nachmittagsfahrten zur Verfügung stehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei FortSchritt Bayern gGmbH arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, dass du diese Eigenschaften besitzt, da sie für die Rolle als Fahrer*in entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (w/m/d) auf Minijob-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FortSchritt Bayern gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Fahrerposition zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fahrer*in wichtig sind, wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Flexibilität darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FortSchritt Bayern gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Freude am Umgang mit Kindern
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Zeige deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit betonen
Da Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit für diese Rolle entscheidend sind, solltest du konkrete Situationen anführen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Dies kann helfen, das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.
✨Flexibilität hervorheben
Erkläre, wie du deine Zeit flexibel einteilen kannst, um den Anforderungen der Früh- und Spätschichten gerecht zu werden. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Fahrpläne anzupassen.
✨Führerschein der Klasse B erwähnen
Stelle sicher, dass du deinen Führerschein der Klasse B erwähnst und eventuell auch deine Erfahrung im Fahren von Bussen oder Transportern. Dies zeigt, dass du die notwendigen Qualifikationen für die Stelle mitbringst.