Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Kinder sicher zu ihrer Tagesstätte und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: FortSchritt Bayern gGmbH - ein zuverlässiges Sozialunternehmen mit Herz.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, TVöD, bis zu 34 freie Tage/Jahr und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25000 - 35000 € pro Jahr.
Fahrer*in Komm ins Team Fort Schritt!
Für unseren Fahrdienst für Kinder der Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätte in Niederpöcking bei Starnberg suchen wir ab September 2026 eine*n Fahrer*in Teilzeit ca. 10 bis 25 Std./Woche - je nach Zeitmodell Du hast Freude am Umgang mit Kindern, bist pünktlich, zuverlässig und noch dazu zeitlich flexibel?
Dann bist du bei uns richtig!
Deine
Vorteile: + eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zuverlässigen Sozialunternehmen + TVöD inkl.
Sonderzahlung + Großraumzulage + bis zu 34 freie Tage/Jahr + Firmenkreditkarte o.
EGYM Wellpass + attraktive b AV + Jobrad + corporate benefits + kostenfreier Heilpraktiker u. v. m.
Mehr erfahren?
Jobinfos und alles rund um die Fort Schritt Bayern g Gmb H gibt's hier - direkt scannen und bewerben! www. fortschritt-bayern. de – Stellenangebote Original Anzeige
Fahrer*in Arbeitgeber: FortSchritt Bayern gGmbH
Die FortSchritt Bayern GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zuverlässigen Sozialunternehmen bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer Großraumzulage, bis zu 34 freien Tagen im Jahr und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Flexibilität setzt. Unser Standort in Niederpöcking bei Starnberg ermöglicht es dir, in einer schönen Umgebung zu arbeiten und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Kindern zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer*in erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie FortSchritt Bayern gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie FortSchritt Bayern gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie FortSchritt Bayern gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie FortSchritt Bayern gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei FortSchritt Bayern gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für FortSchritt Bayern gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FortSchritt Bayern gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
