Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: FortSchritt ist ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 40 Einrichtungen in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße viele Vorteile wie gebührenfreie Kinderbetreuung, E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle dich in einer inklusiven Umgebung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren. Unser Kinderhaus \“Ampernest\“ in Graftrath Ein Nest für Kinder – und ein Platz für dich im Team! Im Ampernest begleiten wir Kinder in der Altersspannen von 0 bis 6 Jahre mit einem offenen, gruppenübergreifenden Konzept – mitten in der Natur, mit viel Raum für Entwicklung. Unser herzliches, weltoffenes Team besteht aus Erzieherinnen, Kinderpflegerinnen, Praktikantinnen,* Hilfskräften, einer Hauswirtschaftskraft, einer Individualbegleitung und einer Musikpädagogin und freut sich auf deine Verstärkung! Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte. Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt. Du hast Mitverantwortung bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Pädagogik und Konzeption. Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst. Du sammelst völlig neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätten. Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (oder vergleichbar). Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe. Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein. Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich. Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein. Worauf Du Dich bei uns freuen kannst Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation) In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder in unseren Einrichtungen Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.: Sonderzahlungen Spendit-Card & Mitarbeiterrabatte Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder Betriebliche Altersvorsorge & Private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitertage & Firmenevents E-Bike Leasing Heilpraktiker uvm. Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen. Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige Einrichtungsleitung (https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/20) kontaktieren. Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) bewerbung@fortschritt-bayern.de 08151 91 69 49 14 Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Kinderpfleger (w/m/d) für unser Kinderhaus \"Ampernest\" in Grafrath Arbeitgeber: FortSchritt Bayern gGmbH
Kontaktperson:
FortSchritt Bayern gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (w/m/d) für unser Kinderhaus \"Ampernest\" in Grafrath
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von FortSchritt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der inklusiven und kreativen Arbeit mit Kindern verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einrichtung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir wertvolle Einblicke in das Team und die Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine persönlichen Werte mit den Zielen des Kinderhauses "Ampernest". Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Pädagogik beitragen möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (w/m/d) für unser Kinderhaus \"Ampernest\" in Grafrath
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über FortSchritt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über FortSchritt und das Kinderhaus "Ampernest". Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger*in darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche kreativen Ideen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Arbeit mit Kindern unterstreichen.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung bei. Achte darauf, dass alles vollständig und gut leserlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FortSchritt Bayern gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Kindern. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger*in unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel Raum für kreative Ideen bietet, solltest du während des Interviews einige deiner eigenen Vorschläge einbringen. Überlege dir, wie du Aktivitäten gestalten würdest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern und wie du Inklusion aktiv umsetzen kannst.
✨Betone Teamarbeit
Das Kinderhaus "Ampernest" legt großen Wert auf ein dynamisches Team. Mache deutlich, dass du teamorientiert arbeitest und bereit bist, dich in die Gruppenarbeit einzubringen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei offen für Feedback
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Fähigkeiten umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du konstruktive Kritik annehmen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit von Feedback profitiert hast und wie du dich dadurch weiterentwickeln konntest.