Kinderpfleger (w/m/d) für unseren Waldkindergarten in Germering
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Kinderpfleger (w/m/d) für unseren Waldkindergarten in Germering

Kinderpfleger (w/m/d) für unseren Waldkindergarten in Germering

Germering Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern im Waldkindergarten und fördere ihre Kreativität.
  • Arbeitgeber: FortSchritt Bayern gGmbH ist ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz und Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße viele Vorteile wie gebührenfreie Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte und E-Bike Leasing.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Arbeitsumgebung im Freien und entwickle dich in einem kreativen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) und Begeisterung für Waldpädagogik sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.

Wir suchen dich als Kinderpfleger (w/m/d) für unseren Waldkindergarten Germering ab 01.09.2025 / Teilzeit 30 Std. Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird. Unser Waldkindergarten Germering Unser Kindergarten mit dem Wald als Lebensraum bietet Freiräume, in denen ganzheitliches Lernen möglich ist. Denn der Wald ist ein Ort unbegrenzter Erfahrungen mit hautnahen Erlebnissen. Unser Kindergarten \“ohne Tür und Wand\“ bietet unbegrenzten Raum für Erfahrungserlebnisse und eigene Grenzerfahrungen, fördert die Kreativität, Phantasie und den Forschergeist der Kinder. Unsere Einrichtung bietet Platz für 15 Kinder. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte. Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt. Du hast Mitverantwortung bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Pädagogik und Konzeption. Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst. Du sammelst völlig neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätten. Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar). Du bist \“wetterfest\“, hast Lust auf Waldpädagogik und das Zusammensein mit Kindern im Freien. Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe. Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein. Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich. Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein. Worauf Du Dich bei uns freuen kannst Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation) In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder in unseren Einrichtungen Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.: Sonderzahlungen Spendit-Card & Mitarbeiterrabatte Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder Betriebliche Altersvorsorge & Private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitertage & Firmenevents E-Bike Leasing Heilpraktiker uvm. Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen. Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige Einrichtungsleitung (https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/27) kontaktieren. Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) bewerbung@fortschritt-bayern.de 08151 91 69 49 14 Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Kinderpfleger (w/m/d) für unseren Waldkindergarten in Germering Arbeitgeber: FortSchritt Bayern gGmbH

Die FortSchritt Bayern gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. In unserem Waldkindergarten in Germering fördern wir nicht nur die Kreativität und das Lernen der Kinder, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Mitbestimmung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen Benefits wie gebührenfreier Betreuung eigener Kinder, Sonderzahlungen und einem starken Teamgeist, der die Arbeit im Freien zu einem besonderen Erlebnis macht.
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Kontaktperson:

FortSchritt Bayern gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger (w/m/d) für unseren Waldkindergarten in Germering

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Waldpädagogik und die spezifischen Ansätze, die in unserem Kindergarten angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Natur und den Möglichkeiten des Lernens im Freien hast.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke oder Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Inklusion und Waldpädagogik auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine eigene Perspektive zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kreativität und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Förderung von Inklusion und Vielfalt in den Kindergarten einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Offenheit für Feedback. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (w/m/d) für unseren Waldkindergarten in Germering

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Teamarbeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Waldpädagogik
Reflexionsfähigkeit
Engagement für Inklusion
Beziehungsaufbau zu Kindern und Eltern
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die FortSchritt Bayern gGmbH und den Waldkindergarten in Germering. Verstehe die Werte und die pädagogische Ausrichtung, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Affinität zur Waldpädagogik zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position als Kinderpfleger wichtig sind. Hebe deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und besondere Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.

Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge deiner Bewerbung alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise bei, wie z.B. deinen Ausbildungsabschluss und relevante Praktika. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar und aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FortSchritt Bayern gGmbH vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Waldpädagogik zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen.

Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor

Da das Unternehmen großen Wert auf Inklusion legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Inklusion in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Kreativität und Ideen einbringen

Überlege dir im Vorfeld kreative Ansätze oder Projekte, die du in den Kindergarten einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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