Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft junger Generationen und vermittle wichtige Werte.
- Unternehmen: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit inklusiven Einrichtungen.
- Vorteile: Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte, gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder und mehr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und viel Mitbestimmung durch Selbstorganisation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv Inklusion.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3569 - 4083 € pro Monat.
FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.
In unseren rund 40 inklusiven Einrichtungen suchen wir regelmäßig Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen.
**Deine Aufgaben als Erzieher*in:**
- Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.
- Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.
- Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen.
- Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.
- Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.
- Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.
**Das bringst du mit:**
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik (oder vergleichbar).
- Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.
- Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.
- Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.
**Worauf Du dich bei uns freuen kannst:**
- Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes
- Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit
- Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)
- In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste
- Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion
**Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:**
- Sonderzahlungen
- Spendit-Card & Mitarbeiterrabatte
- Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder
- Betriebliche Altersvorsorge & Private Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeitertage & Firmenevents
- E-Bikeleasing
- Heilpraktiker
- uvm.
**Passen wir zusammen?**
Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich! Bei Fragen zur Einrichtung darf gerne zusätzlich die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktiert werden.
Bewerbung per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) bewerbung@fortschritt-bayern.de
**Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein** und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.
Erzieher*in (m/w/d) bei FortSchritt Bayern Arbeitgeber: FortSchritt Bayern
FortSchritt Bayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Kinderpfleger*innen die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Konzepte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie zahlreichen Benefits wie gebührenfreier Betreuung für eigene Kinder und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit zelebriert. Die Teal-Organisation ermöglicht es den Mitarbeitenden, eigenverantwortlich zu arbeiten und ihre Ideen einzubringen, was zu einer dynamischen und erfüllenden Arbeitsatmosphäre führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in (m/w/d) bei FortSchritt Bayern erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FortSchritt Bayern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) bei FortSchritt Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FortSchritt Bayern zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FortSchritt Bayern vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
