Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilienprojekte und unterstütze bei der Kurzzeitvermietung an Touristen.
- Unternehmen: Fortuna Familien GmbH, ein innovatives Unternehmen mit sozialem Engagement.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Interesse an Immobilien und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Fortuna Familien GmbH fungiert als Holdinggesellschaft einer inhabergeführten mittelständischen Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin. Neben den Holdingfunktionen hat die Fortuna Familien GmbH Immobilienprojekte in Berlin und Saint Tropez entwickelt und kümmert sich ebenfalls um soziale Engagements der Firmengruppe, die gerade in einer gemeinnützigen Gesellschaft gebündelt werden. Das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe befindet sich derzeit im Wandel von den konventionellen hin zu den „Neuen Energien“. Es gehört zu unserer Unternehmenskultur Herausforderungen anzunehmen und innovativ darauf zu reagieren. Dies gewährleistet unser Wachstum und bietet beste Chancen für alle unsere Aktivitäten. Ein partnerschaftlicher und vertrauensvoller Umgang mit Kunden und Lieferanten stellt für uns einen wesentlichen Baustein unseres Handelns dar. Unser erfahrenes und trotzdem junges Team zeichnet sich durch exzellentes Know-How, hohe Individualität und Zuverlässigkeit aus.
Als Konzernmutter sucht die Fortuna Familien GmbH Verstärkung für ihre Immobilienunternehmen, insbesondere für die Fortuna Residence GmbH & Co. KG, eine Wohn- und Gewerbeimmobilie in Frankreich mit Wohnungen zur Kurzzeitvermietung an Touristen. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Fortuna Familien GmbH
Die Fortuna Familien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Immobilienprojekten in attraktiven Lagen wie Saint Tropez mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während wir gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen und uns für nachhaltige Energien einsetzen. Bei uns finden Sie ein engagiertes Team, das Wert auf individuelle Stärken legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fortuna Familien GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Fortuna Familien GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Fortuna Familien GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Fortuna Familien GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Fortuna Familien GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Fortuna Familien GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) bei Fortuna Familien GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Fortuna Familien GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Fortuna Familien GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortuna Familien GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
