Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Partnerschaften, die strategisches Wachstum für Fortune Media fördern.
- Unternehmen: Fortune Media, ein globales Medienunternehmen mit einem starken Fokus auf B2B.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Partnerschaften und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung im Medienvertrieb und nachweisliche Erfolge im Abschluss komplexer Deals.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Job Summary
The Senior Director, Partnerships will lead the development and execution of high-value, multi-channel partnership strategies that drive strategic revenue growth for Fortune Media.
Leveraging Fortune’s prestigious brand, influential B2B audience, iconic lists and rankings, premium content, and live events portfolio, this leader will architect complex, integrated solutions for Fortune 500 companies and enterprise brands.
This role is responsible for identifying, cultivating, and closing seven-figure partnership deals; building long-term relationships with C-suite executives and senior marketing leaders; and delivering measurable ROI across digital advertising, branded content, experiential marketing, list integrations, and content licensing.
The ideal candidate combines consultative sales expertise, deep knowledge of the B2B media landscape, and a proven track record of exceeding revenue targets in complex, solution‑based environments.
- Core Responsibilities
- Revenue Generation & Pipeline
Leadership: Own and exceed annual revenue targets of $2–5M+ through new business development and strategic account growth.
Build and manage a robust enterprise pipeline across key verticals.
- Integrated
- Partnership
Strategy: Architect customized, multi-product partnership packages spanning digital advertising, newsletters, print, branded content, live events, list & rankings integrations, content syndication, and data licensing.
- Enterprise
- Sales
Execution: Lead complex consultative sales processes from prospecting through negotiation and close.
Develop compelling proposals aligned to client business objectives and demonstrate clear ROI.
- C‑Suite
- Relationship
Development: Cultivate and maintain trusted relationships with CMOs, senior marketing executives, agency principals, and brand leaders.
Serve as a strategic advisor to key accounts.
- Event & Experiential
Partnerships: Partner closely with the Fortune Live Media team to develop and sell integrated, multi-platform campaigns that combine event sponsorships, digital media, branded content, and executive engagement opportunities, delivering cohesive solutions across Fortune’s full ecosystem.
- Content & Brand
Solutions: Collaborate with Editorial and Creative teams to deliver premium branded content and integrated storytelling solutions while upholding Fortune’s brand integrity.
- Market Intelligence & Thought Leadership: Serve as a subject matter expert on B2B media, digital advertising, experiential marketing, and partnership trends.
- Cross‑Functional Collaboration: Partner with Marketing, Product, Editorial, Events, and Operations to ensure seamless campaign execution and client satisfaction.
- Account Growth & Retention: Monitor campaign performance, deliver insights and optimization recommendations, and conduct business reviews to uncover growth opportunities.
- Team Leadership & Sales Excellence: Mentor junior team members and contribute to the evolution of sales processes and best practices.
- Required Qualifications
- 10–15 years of progressive experience in media sales, partnership development, or business development with a proven track record of exceeding revenue targets.
- 5+ years selling at the senior/director level to enterprise clients and Fortune 1000 companies.
- Demonstrated success closing complex, high‑value deals ($2–5M+) within long sales cycles.
- Deep expertise in multi-channel media sales, including digital advertising, branded content, events, sponsorships, and/or content licensing.
- Strong understanding of the B2B media landscape, media measurement, and ROI frameworks.
- Exceptional relationship‑building, negotiation, and presentation skills with the ability to engage C‑suite executives.
- Financial acumen, including understanding of margins, sponsorship valuation, and partnership economics.
- Proficiency with CRM systems (Salesforce), sales‑enablement tools, and data‑driven sales strategies.
- Proven ability to operate cross‑functionally and manage complex, multi‑stakeholder initiatives.
- Bachelor’s degree required, MBA or advanced degree preferred.
- Preferred Qualifications
- Strong relationships with senior client direct and agency contacts in the following industries: Energy, Defense/Aerospace, Technology, Financial Services, Professional Services, Lifestyle (Luxury Travel, Apparel, Spirits, etc).
- Experience at tier‑one business media brands (e. g., Wall Street Journal, Bloomberg, Financial Times, Time, The Economist, The Information, etc.) or leading global technology companies (e. g., Meta, Google, Amazon, Microsoft, Linked In, Salesforce, etc.).
- Track record selling to CMOs and senior marketing leaders at Fortune 500 companies.
- duct sales
- Background in agency sales or holding company relationships (WPP, Omnicom, Publicis, IPG, Dentsu).
- Familiarity with marketing technology platforms and data‑driven marketing solutions.
- Existing network of enterprise client relationships and agency contacts.
- Experience launching new partnership products or sales initiatives.
- Background in vertical markets such as technology, financial services, or healthcare.
- Previous experience managing or mentoring sales professionals.
- Total Compensation: Up to $300,000/Annum
Base Salary Range: $180,000-200,000. Total On‑Target Earnings (OTE): 50% of the base.
- A Few of Fortune’s Perks & Benefits
- 20 vacation days and 2 personal days, plus 11 company holidays and an honor‑based sick leave policy.
- Health, dental, and vision coverage (90% paid for individuals and families), plus Fortune contributions to HSA.
- Generous parental leave.
- Dependent care, commuter, and cell phone benefits.
- Tuition reimbursement program.
- A commitment to an open, inclusive, and diverse work culture.
- Location
Multiples across the USA. Feel free to apply.
Fortune Media is a global media organization dedicated to helping its readers, viewers, and attendees succeed in business through unrivaled access and best‑in‑class storytelling.
Fortune’s mission is to drive the conversation about business.
With a global perspective, the guiding wisdom of history, and an unflinching eye to the future, we report and reveal the stories that matter today—and that will matter even more tomorrow.
With the trusted power to convene and challenge those who are shaping industry, commerce and society around the world, Fortune lights the path for global leaders—and gives them the tools to make business better.
Our values inform our mission.
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Senior Director, Partnerships Arbeitgeber: Fortune
Fortune Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur sowie attraktiven Vorteilen wie großzügigen Urlaubstagen, Gesundheitsleistungen und einem umfassenden 401(k)-Plan, fördert Fortune eine positive Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Position des Senior Director, Partnerships ermöglicht es Ihnen, mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und bedeutende Partnerschaften zu entwickeln, während Sie Teil eines globalen Medienunternehmens sind, das sich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Partnerships erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fortune treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fortune empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fortune dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fortune bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fortune bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fortune erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortune vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!