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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde selbstständiger Personalberater und arbeite ortsunabhängig.
- Arbeitgeber: Forty-five bietet dir die Chance, dein eigenes Business zu starten.
- Mitarbeitervorteile: Coaching, IT-Infrastruktur, Zugang zu Recherche-Plattformen und regelmäßiger Austausch mit anderen Beratern.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und profitiere von einem starken Netzwerk und Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Kontaktfreude und Innovationsbereitschaft sind gefragt.
- Andere Informationen: Keine Festanstellung, sondern eine spannende Kooperation für Selbstständige.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir öffnen unsere Türen für Partner, die von unserer Expertise und den gewachsenen Strukturen profitieren möchten. Mit forty-five starten Sie IHR Business durch! Gemeinsam!
Erfolgreich! Wir bieten Menschen, die in Selbständigkeit und auf eigene Rechnung arbeiten wollen, eine Kooperation an, um mehr Branchen und Regionen zu bedienen sowie Synergien zu bilden. Keine Festanstellung!\\nAufgaben Selbstbestimmtes, ortsunabhängiges Arbeiten als Personalberater\\nRecherche und Ansprache von Kandidaten\\nAuswahl\\nTelefon- und Videointerviews\\nAkquise von Mandaten\\nArbeiten auf eigene Rechnung\\nErnten Sie die Früchte Ihres Erfolges selbst\\nQualifikation Unternehmergeist\\nKontaktfreude\\nInnovationsbereitschaft\\nBenefits Coaching beim Start als selbständiger Personalberater\\nGemeinsame Projekte zum Einstieg\\nUnterstützung bei der Kundenakquise\\nZugang zu Recherche-Plattformen\\nBereitstellung der IT-Infrastruktur\\nWebseite, E-Mail Adresse, Datenserver, inkl.
deren Backup und Betreuung\\nRegelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Personalberatern\\nSchalten von Online-Anzeigen\\nStellung eines Datenschutzbeauftragten\\nTelefonservice\\nZutritt zur exklusiven wineBANK\\nVorlagen, Muster und Verträge\\nHabe ich Ihr Interesse geweckt?\\nDann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich (Jan Ihde) unverbindlich an (0151 5711 0633).\\nSelbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Personalberater - Kooperationspartner (w/m/d) Arbeitgeber: forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater - Kooperationspartner (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Mandanten herstellen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Kandidatensuche! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um aktiv nach geeigneten Kandidaten zu suchen und sie direkt anzusprechen. Zeige Initiative und Engagement, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Halte dich über neue Entwicklungen und Technologien auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit potenziellen Partnern kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Telefon- und Videointerviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten und achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, da diese für den Erfolg als Personalberater entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater - Kooperationspartner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über forty-five: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen forty-five. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Art der Partnerschaften, die sie anbieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und eventuell Referenzen. Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten und Kontaktfreude.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Selbstständigkeit und die Zusammenarbeit mit forty-five widerspiegelt. Hebe hervor, warum du als Personalberater erfolgreich sein möchtest.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Unternehmergeist. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Akquise vor
Da die Akquise von Mandaten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Strategien und Erfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Methoden du nutzen möchtest.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach kreativen Lösungen und neuen Ansätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du innovative Ideen umgesetzt hast oder wie du Herausforderungen kreativ gemeistert hast.
✨Frage nach Unterstützungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Unterstützungen zu erfahren. Frage nach dem Coaching-Prozess und den Ressourcen, die dir zur Verfügung stehen, um sicherzustellen, dass du erfolgreich starten kannst.
