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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire sales process from planning to customer retention.
- Arbeitgeber: Join an innovative IT service provider focused on the finance sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, a company car option, and attractive social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with great development opportunities and creative freedom.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or computer science; proven success in software sales required.
- Andere Informationen: No cold calling; focus on acquiring new clients in a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein innovativer, zuverlässiger und partnerschaftlicher IT-Dienstleister für die Finanzbranche. Kernkompetenzen sind u. a. Experten-Consulting und Software-Produkte. Wir suchen für das Vertriebsteam zur direkten Festanstellung einen Sales Manager (w/m/d) Süddeutschland.
Aufgaben
- Verantwortung für den Vertriebsprozess (von Planung über Akquisition, Angebot und Auftrag, bis hin zur Kundenbetreuung und Kundenbindung)
- Neukundenakquise (keine Kaltakquise) zur Vermarktung des Software Produktportfolios mit Schwerpunkt im Bereich Finance, aber auch andere Branchen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Angebotserstellung sowie -präsentation
- Bedarfsanalyse und Erarbeitung von möglichen Lösungsszenarien
- Umsetzung der Vertriebsstrategie im Vertriebsgebiet Süddeutschland, Österreich und der Schweiz
- Projektumfeld managen
- Ausarbeitung von Verträgen sowie das Führen von Vertragsverhandlungen
Qualifikation
- Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Fachrichtung Informatik oder Bankwesen
- nachweislicher Erfolg im Vertrieb komplexer Software-Produkte
- Erfahrung im Bankenumfeld von Vorteil
- selbständig, hohe Ergebnisorientierung
- Reisebereitschaft
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- verantwortungsvolle Position in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Firmenwagen-Option
- flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, hybrid, vor Ort)
- viel Freiheit und Gestaltungsspielraum
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (w/m/d) Süddeutschland Arbeitgeber: Forty Five
Kontaktperson:
Forty Five HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (w/m/d) Süddeutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Software-Produkte des Unternehmens. Verstehe die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe im Finanzsektor und bereite dich darauf vor, wie du diese Produkte effektiv vermarkten kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und ihre Trends gut kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung vor. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu binden. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position auch Reisen in Süddeutschland, Österreich und die Schweiz umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, die nötigen Reisen zu unternehmen, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w/m/d) Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den IT-Dienstleister und seine Kernkompetenzen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Finance.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb komplexer Software-Produkte und deine Kenntnisse im Bankenumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise darlegst. Hebe hervor, wie du zur Umsetzung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forty Five vorbereitest
✨Verstehe den Vertriebsprozess
Mach dich mit dem gesamten Vertriebsprozess vertraut, von der Planung über die Akquisition bis hin zur Kundenbetreuung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diesen Prozess erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis des Software-Portfolios
Informiere dich gründlich über das Software-Produktportfolio des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und in der Lage bist, deren Vorteile für verschiedene Branchen, insbesondere im Finanzsektor, zu kommunizieren.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Markt und die Wettbewerbslandschaft zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktbeobachtungen in deine Vertriebsstrategie zu integrieren und innovative Lösungsszenarien zu entwickeln.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Bereite dich auf Rollenspiele oder Szenarien vor, in denen du dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen kannst.