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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementsystemen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, national und international tätig.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, fast 100% Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte interne Kontrollsysteme und arbeite in interdisziplinären Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen und praktische Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart einen Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk Advisory.
Aufgaben
- Beratung von Kunden bei der Entwicklung, Implementierung und Transformation interner Kontrollsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikofrüherkennungssysteme und Interne Revisionssysteme
- Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung interner Revisionen
- Bewertung der Geschäfts- und Managementprozesse hinsichtlich Effizienz, Wirksamkeit und Compliance mit regulatorischen Anforderungen
- Beratung zur Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen
- strategische und operative Umsetzung von regulatorischen Anforderungen
Qualifikation
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen
- praktische Erfahrung im Bereich interne Kontrollsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikofrüherkennungssysteme, Rechnungswesen oder Interne Revision
- Berufserfahrung aus Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeit
- MS Office
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeitmodelle
- fast 100% Homeoffice möglich
- Onboarding Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten SAP
- kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams
- JobRad
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk Advisory Arbeitgeber: forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk Advisory
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Risk Advisory tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du Risikoanalysen durchführst und Maßnahmen zur Risikominimierung vorschlägst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk Advisory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und interne Kontrollsysteme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bereich Risk Advisory und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung interner Systeme beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens im Bereich Risk Advisory vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung und Implementierung interner Kontrollsysteme passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und -bewertung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und minimiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du komplexe Probleme angegangen bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Problemlösungsansätze testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
