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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Supporter-Team und kümmere dich um spannende IT-Lösungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Technologie-Unternehmen in Deutschland mit ca. 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Workation, regelmäßige Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung haben, auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Vertraue auf flexible Arbeitszeiten und ein Mentorenprogramm zur Unterstützung deiner Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 500 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir für den Standort in Frankfurt beim Kunden vor Ort.
Aufgaben
- Organisatorische Leitung eines IT-Supporter-Teams
- Coaching und Weiterentwicklung des Teams
- Betriebsfertige Bereitstellung der IT-Lösungen beim Kunden vor Ort
- Bearbeitung von Supportfällen im 2nd und 3rd Level Support
- Wartung und Pflege bestehender IT-Infrastrukturen, sowie Diagnose und Behebung von Fehlern
- Erstellung von Systemdokumentationen
- Unterstützung im Betrieb Datacenter
- Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich, gerne auch Quereinsteiger mit IT-Knowhow
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, vorzugsweise VMware
- Fundiertes Wissen mit Microsoftumgebungen (M365/Azure/Exchange/Sharepoint/…)
- Kenntnisse im Bereich Systemintegration und Netzwerkinfrastruktur
- Erfahrungen im Umgang mit Firewalls
- Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit der Installation und Administration von Storage Systemen von Vorteil
- ITIL v3 Foundation oder höher von Vorteil
- Selbstständigkeit und kundenorientiertes Handeln
- Sichere Kommunikation und hohe Belastbarkeit
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Benefits
- Workation
- Regelmäßige Weiterbildung
- Optionale Mitarbeiterevents
- Mentorenprogramm
- Mitarbeiterrabatte (Dell, Apple, Teufel, …)
- Vertrauensarbeitszeit
- Job-Ticket
- JobRad
#J-18808-Ljbffr
IT-System Engineer (w/m/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-System Engineer (w/m/d) Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT, insbesondere in Bezug auf Virtualisierungstechnologien und Microsoft-Umgebungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im 2nd und 3rd Level Support konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Probleme diagnostiziert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle auch eine Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen beinhaltet, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-System Engineer (w/m/d) Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Systemhaus und seine Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere in der Teamleitung, im 2nd und 3rd Level Support sowie Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Systeme und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Microsoft-Umgebungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle die organisatorische Leitung eines IT-Supporter-Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Coaching und in der Weiterentwicklung von Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Die Fähigkeit zur sicheren Kommunikation in Deutsch und Englisch ist entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Sei kundenorientiert
In dieser Position ist ein kundenorientiertes Handeln unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit des Kundenservices verstehst.
