Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Risikomanagement und internen Kontrollsystemen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, national und international.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, fast 100% Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik, Erfahrung in Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams fördern deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart einen Senior Consultant (w / m / d) im Bereich Risk Advisory.
Aufgaben
- Beratung von Kunden bei der Entwicklung, Implementierung und Transformation interner Kontrollsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikofrüherkennungssysteme und Interne Revisionssysteme
- Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung interner Revisionen
- Bewertung der Geschäfts- und Managementprozesse hinsichtlich Effizienz, Wirksamkeit und Compliance mit regulatorischen Anforderungen
- Beratung zur Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen
- strategische und operative Umsetzung von regulatorischen Anforderungen
Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen
- praktische Erfahrung im Bereich interne Kontrollsysteme, Risikomanagementsysteme, Rechnungswesen oder Interne Revision
- Berufserfahrung aus Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeit
- MS Office
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeitmodelle
- fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich
- Onboarding Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- SAP
- kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams
- JobRad
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an (emailprotected) oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk Advisory Arbeitgeber: forty-five Personalberatung, Wiesbaden
Kontaktperson:
forty-five Personalberatung, Wiesbaden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk Advisory
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Risk Advisory zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Risikomanagement und internen Kontrollsystemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Risikomanagement und interne Revision auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Senior Consultants im Bereich Risk Advisory. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und -bewertung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und komplexe Probleme analysiert und gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk Advisory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sowie deren Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Consultant im Bereich Risk Advisory wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in internen Kontrollsystemen und Risikomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine analytischen Fähigkeiten ein und zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei forty-five Personalberatung, Wiesbaden vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und interne Kontrollsysteme demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Consultants.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten und eine professionelle Kleidung. Dein äußeres Erscheinungsbild sollte die Ernsthaftigkeit und Professionalität widerspiegeln, die in der Wirtschaftsprüfung und Beratung erwartet wird.