Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsprojekte und baue neue Geschäftsfelder auf.
- Unternehmen: FORUM Berufsbildung – ein Ort für Bildung und persönliche Entfaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur mit Raum für eigene Ideen und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Bildungsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Projektmanager:in Geschäftsfeldentwicklung Bildung (m/w/d)
Arbeitgeber: FORUM Berufsbildung
Beschäftigungsart: Vollzeit | Befristet
Das ist Dein neuer Arbeitsplatz
Wir qualifizieren Menschen für den Arbeitsmarkt und geben ihnen neue berufliche Perspektiven. Unser Unterricht zeichnet sich besonders durch unsere Dozent:innen aus, die als Expert:innen aus den verschiedenen Branchen nicht nur ihre fachliche Kompetenz, sondern auch ihre Erfahrungen aus dem Berufsalltag einbringen.
Für den Ausbau unseres Bildungsangebots suchen wir eine Persönlichkeit, die neue Geschäftsbereiche im Bildungsumfeld analysiert, entwickelt und operativ aufbaut – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung eines neuen Standortes inklusive Teamaufbau. Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und herzlichen Team. Unser Erfolg basiert auf einer flexiblen gegenseitigen Unterstützung in den verschiedenen Arbeitsbereichen und einer offenen Kommunikation. Du möchtest Bildungsräume neu denken, innovative pädagogische Konzepte entwickeln und ein neues Geschäftsfeld mit viel Gestaltungsspielraum aufbauen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Das bieten wir Dir:
- Eine strategisch relevante Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Entscheidungsträger:innen
- Möglichkeit, neue Bildungssegmente und Standorte eigenverantwortlich aufzubauen
- Moderne Arbeitsstrukturen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Umfeld
- Umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents
- Raum für eigene Ideen, Innovation und persönliche Weiterentwicklung
So sieht Deine Tätigkeit aus:
- Analyse neuer Markt- und Entwicklungspotenziale im Bildungsbereich sowie Entwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle
- Steuerung der Projektentwicklung von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung
- Entwicklung nachhaltiger Prozesse für den operativen Betrieb neuer Geschäftsbereiche
- Entwicklung neuer Raum- und Flächenkonzepte sowie pädagogischer Konzepte für moderne Bildungsansätze
- Aufbau neuer Team- und Organisationsstrukturen
- Koordination interner Schnittstellen sowie externer Partner:innen und Dienstleister:innen
- Verantwortung für Timings, Projektqualität und wirtschaftliche Zielsetzungen
- Direktes Reporting an den Vorstand
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungsmanagement, Pädagogik, Projektentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte oder Geschäftsbereiche
- Alternativ Erfahrung im Bildungsbereich, Regelschulbetrieb oder in der Schulverwaltung
- Optional Erfahrung im Aufbau von Teams und Organisationsstrukturen
- Wünschenswert: Kenntnisse pädagogischer Konzepte und/oder Erfahrung in der Gestaltung innovativer Bildungsräume
- Hohe strategische, konzeptionelle und organisatorische Kompetenz
- Unternehmerisches Denken und pragmatische Umsetzungsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit
Hier erfährst Du mehr:
Wir leben Vielfältigkeit und freuen uns auf alle Bewerber:innen. Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und nächstmöglichem Eintrittstermin entweder über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Im Arbeitsalltag bei FORUM Berufsbildung pflegen wir grundsätzlich das kollegiale „Du“. Während des Bewerbungsprozesses verwenden wir von uns aus das formale „Sie“ und stimmen uns dann individuell ab.
Über uns:
FORUM Berufsbildung – gemeinsam Zukunft möglich machen. Bei FORUM Berufsbildung geht es um mehr als Jobs – es geht um Wirkung. Seit rund vierzig Jahren begleiten wir Menschen dabei, ihren Weg zu finden, Neues zu lernen und sich beruflich zu entfalten. Bildung ist für uns kein Produkt, sondern ein Prozess, der Mut macht, stärkt und Türen öffnet. Wir glauben an die Kraft von Selbstwirksamkeit – daran, dass jeder Mensch die Fähigkeit hat, etwas zu verändern. Diese Überzeugung leben wir auch in unserer Arbeit: Wer bei FORUM Berufsbildung tätig ist, gestaltet aktiv mit. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und echtem Teamgeist. Wir unterstützen einander, lernen voneinander und feiern gemeinsam, wenn wir Menschen auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven begleiten dürfen. FORUM Berufsbildung ist ein Ort für Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und Freude daran haben, Bildung neu zu denken. Für alle, die anpacken, gestalten, ausprobieren und den Unterschied machen wollen – nicht irgendwann, sondern heute. Arbeiten bei FORUM Berufsbildung heißt, die berufliche Selbstwirksamkeit zu entdecken.
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FORUM Berufsbildung e.V.
FORUM Berufsbildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strategisch relevante Rolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Bildungsansätze zu entwickeln und aktiv an der Gestaltung neuer Geschäftsbereiche mitzuwirken, während du in einem wertschätzenden Umfeld persönliche und berufliche Weiterentwicklung erfährst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu fragen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Teile deine Ideen und Visionen während des Bewerbungsprozesses. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektleiter:in brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORUM Berufsbildung e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten von FORUM Berufsbildung vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Vision passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Entwicklung neuer Bildungsangebote demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Entwicklung neuer Bildungsangebote sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Koordination mit verschiedenen Partnern zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
