Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsprojekte und baue neue Geschäftsfelder auf.
- Unternehmen: FORUM Berufsbildung – ein Ort für Bildung und persönliche Entfaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir qualifizieren Menschen für den Arbeitsmarkt und geben ihnen neue berufliche Perspektiven. Unser Unterricht zeichnet sich besonders durch unsere Dozent:innen aus, die als Expert:innen aus den verschiedenen Branchen nicht nur ihre fachliche Kompetenz, sondern auch ihre Erfahrungen aus dem Berufsalltag einbringen.
Für den Ausbau unseres Bildungsangebots suchen wir eine Persönlichkeit, die neue Geschäftsbereiche im Bildungsumfeld analysiert, entwickelt und operativ aufbaut – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung eines neuen Standortes inklusive Teamaufbau. Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und herzlichen Team. Unser Erfolg basiert auf einer flexiblen gegenseitigen Unterstützung in den verschiedenen Arbeitsbereichen und einer offenen Kommunikation.
Das bieten wir Dir:
- Eine strategisch relevante Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Entscheidungsträger:innen
- Möglichkeit, neue Bildungssegmente und Standorte eigenverantwortlich aufzubauen
- Moderne Arbeitsstrukturen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Umfeld
- Umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents
- Raum für eigene Ideen, Innovation und persönliche Weiterentwicklung
So sieht Deine Tätigkeit aus:
- Analyse neuer Markt- und Entwicklungspotenziale im Bildungsbereich sowie Entwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle
- Steuerung der Projektentwicklung von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung
- Entwicklung nachhaltiger Prozesse für den operativen Betrieb neuer Geschäftsbereiche
- Entwicklung neuer Raum- und Flächenkonzepte sowie pädagogischer Konzepte für moderne Bildungsansätze
- Aufbau neuer Team- und Organisationsstrukturen
- Koordination interner Schnittstellen sowie externer Partner:innen und Dienstleister:innen
- Verantwortung für Timings, Projektqualität und wirtschaftliche Zielsetzungen
- Direktes Reporting an den Vorstand
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungsmanagement, Pädagogik, Projektentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte oder Geschäftsbereiche
- Alternativ Erfahrung im Bildungsbereich, Regelschulbetrieb oder in der Schulverwaltung
- Optional Erfahrung im Aufbau von Teams und Organisationsstrukturen
- Wünschenswert: Kenntnisse pädagogischer Konzepte und/oder Erfahrung in der Gestaltung innovativer Bildungsräume
- Hohe strategische, konzeptionelle und organisatorische Kompetenz
- Unternehmerisches Denken und pragmatische Umsetzungsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit
Wir leben Vielfältigkeit und freuen uns auf alle Bewerber:innen. Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und nächstmöglichem Eintrittstermin entweder über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an.
Im Arbeitsalltag bei FORUM Berufsbildung pflegen wir grundsätzlich das kollegiale „Du“. Während des Bewerbungsprozesses verwenden wir von uns aus das formale „Sie“ und stimmen uns dann individuell ab.
FORUM Berufsbildung – gemeinsam Zukunft möglich machen. Bei FORUM Berufsbildung geht es um mehr als Jobs – es geht um Wirkung. Seit rund vierzig Jahren begleiten wir Menschen dabei, ihren Weg zu finden, Neues zu lernen und sich beruflich zu entfalten. Bildung ist für uns kein Produkt, sondern ein Prozess, der Mut macht, stärkt und Türen öffnet. Wir glauben an die Kraft von Selbstwirksamkeit – daran, dass jeder Mensch die Fähigkeit hat, etwas zu verändern. Diese Überzeugung leben wir auch in unserer Arbeit: Wer bei FORUM Berufsbildung tätig ist, gestaltet aktiv mit. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und echtem Teamgeist. Wir unterstützen einander, lernen voneinander und feiern gemeinsam, wenn wir Menschen auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven begleiten dürfen. FORUM Berufsbildung ist ein Ort für Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und Freude daran haben, Bildung neu zu denken. Für alle, die anpacken, gestalten, ausprobieren und den Unterschied machen wollen – nicht irgendwann, sondern heute. Arbeiten bei FORUM Berufsbildung heißt, die berufliche Selbstwirksamkeit zu entdecken.
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FORUM Berufsbildung e.V.
FORUM Berufsbildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strategisch relevante Rolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Bildungsansätze zu entwickeln und aktiv an der Gestaltung neuer Geschäftsfelder mitzuwirken, während du in einem wertschätzenden Umfeld deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektleiter:in brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir einen schnellen Überblick bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORUM Berufsbildung e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten von FORUM Berufsbildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Bildungsangebote beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung verstehst und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Projektleiter:in zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bildungsbereich oder nach den Erwartungen an die neue Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Bildung und die Entwicklung neuer Konzepte durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerber:innen abheben.