Projektmanagerin (m/w/d)

Projektmanagerin (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsprojekte und baue neue Geschäftsfelder auf.
  • Unternehmen: FORUM Berufsbildung – ein Ort für kreative Köpfe im Bildungsbereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir qualifizieren Menschen für den Arbeitsmarkt und geben ihnen neue berufliche Perspektiven. Unser Unterricht zeichnet sich besonders durch unsere Dozent:innen aus, die als Expert:innen aus den verschiedenen Branchen nicht nur ihre fachliche Kompetenz, sondern auch ihre Erfahrungen aus dem Berufsalltag einbringen.

Für den Ausbau unseres Bildungsangebots suchen wir eine Persönlichkeit, die neue Geschäftsbereiche im Bildungsumfeld analysiert, entwickelt und operativ aufbaut – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung eines neuen Standortes inklusive Teamaufbau. Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und herzlichen Team. Unser Erfolg basiert auf einer flexiblen gegenseitigen Unterstützung in den verschiedenen Arbeitsbereichen und einer offenen Kommunikation.

Das bieten wir Dir:

  • Eine strategisch relevante Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Entscheidungsträger:innen
  • Möglichkeit, neue Bildungssegmente und Standorte eigenverantwortlich aufzubauen
  • Moderne Arbeitsstrukturen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Umfeld
  • Umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents
  • Raum für eigene Ideen, Innovation und persönliche Weiterentwicklung

So sieht Deine Tätigkeit aus:

  • Analyse neuer Markt- und Entwicklungspotenziale im Bildungsbereich sowie Entwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle
  • Steuerung der Projektentwicklung von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung
  • Entwicklung nachhaltiger Prozesse für den operativen Betrieb neuer Geschäftsbereiche
  • Entwicklung neuer Raum- und Flächenkonzepte sowie pädagogischer Konzepte für moderne Bildungsansätze
  • Aufbau neuer Team- und Organisationsstrukturen
  • Koordination interner Schnittstellen sowie externer Partner:innen und Dienstleister:innen
  • Verantwortung für Timings, Projektqualität und wirtschaftliche Zielsetzungen
  • Direktes Reporting an den Vorstand

Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungsmanagement, Pädagogik, Projektentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte oder Geschäftsbereiche
  • Alternativ Erfahrung im Bildungsbereich, Regelschulbetrieb oder in der Schulverwaltung
  • Optional Erfahrung im Aufbau von Teams und Organisationsstrukturen
  • Wünschenswert: Kenntnisse pädagogischer Konzepte und/oder Erfahrung in der Gestaltung innovativer Bildungsräume
  • Hohe strategische, konzeptionelle und organisatorische Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken und pragmatische Umsetzungsstärke
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit

Wir leben Vielfältigkeit und freuen uns auf alle Bewerber:innen. Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und nächstmöglichem Eintrittstermin entweder über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an.

Im Arbeitsalltag bei FORUM Berufsbildung pflegen wir grundsätzlich das kollegiale „Du“. Während des Bewerbungsprozesses verwenden wir von uns aus das formale „Sie“ und stimmen uns dann individuell ab.

FORUM Berufsbildung – gemeinsam Zukunft möglich machen. Bei FORUM Berufsbildung geht es um mehr als Jobs – es geht um Wirkung. Seit rund vierzig Jahren begleiten wir Menschen dabei, ihren Weg zu finden, Neues zu lernen und sich beruflich zu entfalten. Bildung ist für uns kein Produkt, sondern ein Prozess, der Mut macht, stärkt und Türen öffnet. Wir glauben an die Kraft von Selbstwirksamkeit – daran, dass jeder Mensch die Fähigkeit hat, etwas zu verändern. Diese Überzeugung leben wir auch in unserer Arbeit: Wer bei FORUM Berufsbildung tätig ist, gestaltet aktiv mit. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und echtem Teamgeist. Wir unterstützen einander, lernen voneinander und feiern gemeinsam, wenn wir Menschen auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven begleiten dürfen. Arbeiten bei FORUM Berufsbildung heißt, die berufliche Selbstwirksamkeit zu entdecken.

Projektmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: FORUM Berufsbildung e.V.

FORUM Berufsbildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strategisch relevante Rolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Bildungsansätze zu entwickeln und aktiv an der Gestaltung neuer Geschäftsbereiche mitzuwirken, während du in einem wertschätzenden Umfeld arbeitest, das persönliche Weiterentwicklung und Teamgeist fördert.

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Kontaktdaten:

FORUM Berufsbildung e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagerin (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Position und dem Team!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den Entscheidungsträger:innen landet.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Marktanalyse
Entwicklung von Geschäftsmodellen
Teamaufbau
Organisationsstrukturen
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektmanager:in im Bildungsbereich brennst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Position passen und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORUM Berufsbildung e.V. vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über FORUM Berufsbildung und deren Ansatz zur Bildung. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mission beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.