Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache ESG-Vorschriften und unterstütze bei der Erstellung von Berichten.
- Arbeitgeber: Syngenta, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden ESG-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft und Erfahrung in ESG-Berichterstattung.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen compliance-orientierten ESG Reporting Analysten, der unsere umfassende ESG-Berichterstattung in mehreren Rechtsordnungen unterstützt. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der regulatorischen Compliance, der Aufrechterhaltung der Übereinstimmung aller Nachhaltigkeitsoffenlegungen und der Koordination thematischer Berichterstattung, während Sie die Verantwortung für ESG-Bewertungsagenturen übernehmen. Diese Position ist ideal für jemanden, der leidenschaftlich daran interessiert ist, sich entwickelnde ESG-Vorschriften zu verstehen, qualitativ hochwertige ESG-Berichterstattung sicherzustellen und Exzellenz in externen Bewertungen voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- ESG-Regulierungsüberwachung
- Überwachung neuer ESG-Berichtsgesetzgebungen in der EU, der Schweiz, Nordamerika und anderen Regionen.
- Analyse neuer Vorschriften und Bewertung der Anwendbarkeit auf Syngenta und deren Berichtseinheiten.
- Durchführung von Lückenanalysen gegen neue Offenlegungsanforderungen mit unseren digitalen Tools.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Compliance-Roadmaps: Zeitpläne, Maßnahmen und Verantwortliche.
- Übersetzung komplexer regulatorischer Sprache in umsetzbare Anforderungen für interne Teams.
- Hilfe bei der Vorbereitung regulatorischer Briefings für das obere Management.
- Pflege eines regulatorischen Trackers/Kalenders für alle ESG-Berichtstermine in verschiedenen Rechtsordnungen.
- Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Finanzwesen und regionalen Teams zu mehrjurisdiktionalen Offenlegungspflichten.
- ESG-Bericht
- Überprüfung des ESG-Berichts auf Compliance mit regulatorischen Anforderungen (CSRD/ESRS, Schweizer Code u.a.).
- Unterstützung beim Entwurf und der Bearbeitung des Berichts, der regulatorisch spezifische Sprache erfordert, unter Verwendung unserer digitalen Tools.
- Sicherstellung der Konsistenz zwischen ESG-Berichten und anderen regulatorischen Einreichungen.
- Dokumentation von Compliance-Entscheidungen und -Begründungen für die Prüfspur.
- Benchmarking der ESG-Berichte von Wettbewerbern jährlich zur Identifizierung von Offenlegungsbest Practices.
- Koordination der Reaktion auf und Einreichung länderspezifischer gesetzlicher Berichte für die Lieferkette.
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Berichterstattungsprozesse und des Betriebsmodells des Teams.
- ESG-Bewertungsmanagement
- Hauptansprechpartner für ESG-Bewertungsagenturen für bestimmte Einheiten.
- Koordination der Fertigstellung und Einreichung von ESG-Bewertungsfragebögen.
- Analyse von Bewertungsmethoden und Ergebnissen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Engagement mit Agenturen zur Klärung von Methoden, Anfechtung von Ungenauigkeiten und Bereitstellung von Kontext.
- Vorbereitung von Leistungsberichten für das Management, die Trends und Vergleiche mit Wettbewerbern zeigen.
- Überwachung von Methodologieänderungen und Bewertung der Auswirkungen auf die Punktzahlen von Syngenta.
Qualifikationen
- Erforderliche Qualifikationen:
- BSC oder MSc-Abschluss in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3-5 Jahre Erfahrung in ESG-Berichterstattung, Compliance oder verwandten Bereichen.
- Hintergrund in Unternehmensnachhaltigkeit, externem Audit, ESG-Beratung oder regulatorischer Compliance.
- Erfahrung in multinationalen Organisationen mit komplexen regulatorischen Umfeldern.
- Nachgewiesene Erfahrung mit:
- Interpretation neuer ESG-Berichtsgesetze und regulatorischer Anforderungen.
- ESG-Berichterstattung Compliance und regulatorische Ausrichtung über mehrere Rahmenwerke und Standards.
- Implementierung von CSRD/ESRS, EcoVadis, CDP und/oder Sustainalytics.
- Materialitätsbewertungen.
- Externe ESG-Prüfung.
- Soziale Kompetenzen:
- Starkes Interesse und Denkweise in Bezug auf Regulierung und Compliance mit ausgeprägter Detailgenauigkeit.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Vorschriften zu interpretieren.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Interessengruppen und konkurrierende Prioritäten zu managen.
- Proaktiv und selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Verantwortung für wichtige Arbeitsstränge zu übernehmen.
- Kollaborativer Teamplayer mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend und geografisch zu arbeiten.
- Problemlösungsorientierung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Komfortabel im selbstständigen Arbeiten mit minimaler Aufsicht.
- Bereit zu lernen und neugierig zu bleiben.
- Bevorzugte Qualifikationen:
- Kenntnisse der landwirtschaftlichen, chemischen oder verarbeitenden Industrie sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse der IFRS ISSB, GRI oder SASB sind ideal.
- Kenntnisse der TNFD sind ein großes Plus.
- Erfahrung mit wichtigen IT-Tools wie Ecofact, Harvey, Novisto oder Nasdaq ist von Vorteil.
- Berufliche Zertifizierungen sind immer willkommen.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten: Eine Umgebung, in der jede Stimme zählt, berufliches Wachstum gefördert wird und die Work-Life-Balance priorisiert wird. Umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheits- und Wellnessabdeckung, die auf Ihren Standort zugeschnitten ist. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Wellness-Programme, Mitarbeiterhilfeprogramme und zusätzliche Vorteile gemäß den lokalen Gepflogenheiten. Dynamisches und internationales Team mit großartiger Atmosphäre. Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen. Hochwertige Büroumgebung. Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder aus anderen rechtlich geschützten Gründen diskriminiert.
ESG Reporting and Compliance Analyst Arbeitgeber: Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V.
Kontaktperson:
Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ESG Reporting and Compliance Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ESG-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für ESG-Themen und zeige, dass du die aktuellen Trends und Vorschriften verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu ESG-Compliance und Reporting durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im ESG-Bereich auf dem Laufenden. Lies regelmäßig Berichte und Artikel, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESG Reporting and Compliance Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, achte darauf, dass du klare und präzise Formulierungen verwendest. Wir lieben es, wenn du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellst – das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.
Zeig deine Leidenschaft für ESG: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für ESG-Themen interessierst und was dich motiviert. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit ESG-Vorgaben umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast – das wird uns helfen, deine Begeisterung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Vorschriften
Mach dich mit den aktuellen ESG-Vorschriften und -Gesetzen vertraut, insbesondere in den Regionen, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Anforderungen verstehst und wie sie sich auf die Berichterstattung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ESG-Vorgaben erfolgreich umgesetzt oder Compliance-Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder einen regulatorischen Text zu interpretieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit abzielen. Frage nach, wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Abteilungen in Bezug auf ESG-Compliance zusammenarbeiten.