Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache ESG-Vorschriften und unterstütze bei der Erstellung von Berichten.
- Unternehmen: Syngenta Group, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Landwirtschaft.
- Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung im ESG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen compliance-orientierten ESG Reporting Analysten, der unsere umfassende ESG-Berichterstattung in mehreren Rechtsordnungen unterstützt. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der regulatorischen Compliance, der Aufrechterhaltung der Übereinstimmung aller Nachhaltigkeitsoffenlegungen und der Koordination thematischer Berichte, während Sie die Verantwortung für ESG-Bewertungsagenturen übernehmen. Diese Position ist ideal für jemanden, der leidenschaftlich daran interessiert ist, sich entwickelnde ESG-Vorschriften zu verstehen, qualitativ hochwertige ESG-Berichterstattung sicherzustellen und Exzellenz in externen Bewertungen voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- ESG-Regulierungsüberwachung: Überwachen Sie aufkommende ESG-Berichtsgesetzgebung in der EU, der Schweiz, Nordamerika und anderen Regionen. Analysieren Sie neue Vorschriften und bewerten Sie deren Anwendbarkeit auf Syngenta und seine berichtenden Einheiten. Führen Sie Gap-Analysen zu neuen Offenlegungsanforderungen mit unseren digitalen Tools durch. Unterstützen Sie die Entwicklung von Compliance-Roadmaps: Zeitpläne, Maßnahmen und Verantwortliche. Übersetzen Sie komplexe regulatorische Sprache in umsetzbare Anforderungen für interne Teams. Helfen Sie bei der Vorbereitung von regulatorischen Briefings für das obere Management. Pflegen Sie einen regulatorischen Tracker/Kalender für alle ESG-Berichtstermine in verschiedenen Rechtsordnungen. Kommunizieren Sie mit der Rechtsabteilung, der Finanzabteilung und regionalen Teams zu mehrjurisdiktionalen Offenlegungspflichten.
- ESG-Berichtsunterstützung: Überprüfen Sie den ESG-Bericht auf die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen (CSRD/ESRS, Schweizer Code usw.). Unterstützen Sie beim Entwurf und der Bearbeitung des Berichts, der regulatorisch spezifische Sprache erfordert, unter Verwendung unserer digitalen Tools. Stellen Sie die Konsistenz zwischen ESG-Berichten und anderen regulatorischen Einreichungen sicher. Dokumentieren Sie Compliance-Entscheidungen und -Begründungen für die Prüfspur. Benchmarken Sie die ESG-Berichte von Wettbewerbern jährlich, um die besten Praktiken für Offenlegungen zu identifizieren. Koordinieren Sie die Antwort und Einreichung länderspezifischer gesetzlicher Berichte für die Lieferkette. Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung der Berichterstattungsprozesse und des Betriebsmodells des Teams.
- ESG-Bewertungsmanagement: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für ESG-Bewertungsagenturen für bestimmte Einheiten. Koordinieren Sie die Fertigstellung und Einreichung von ESG-Bewertungsfragebögen. Analysieren Sie Bewertungsmethoden und -ergebnisse, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Arbeiten Sie mit Agenturen zusammen, um Methoden zu klären, Ungenauigkeiten anzufechten und Kontext bereitzustellen. Bereiten Sie Leistungsberichte zur Bewertung für die Führungsebene vor, die Trends und Vergleiche mit Wettbewerbern zeigen. Überwachen Sie Änderungen der Methodik und bewerten Sie deren Auswirkungen auf die Bewertungen von Syngenta.
Qualifikationen
- Erforderliche Qualifikationen: BSC oder MSc-Abschluss in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. 3-5 Jahre Erfahrung in ESG-Berichterstattung, Compliance oder verwandten Bereichen. Hintergrund in Unternehmensnachhaltigkeit, externem Audit, ESG-Beratung oder regulatorischer Compliance. Erfahrung in multinationalen Organisationen mit komplexen regulatorischen Umgebungen. Nachgewiesene Erfahrung mit der Interpretation neuer ESG-Berichtsgesetze und regulatorischer Anforderungen, ESG-Berichterstattung Compliance und regulatorischer Ausrichtung über mehrere Rahmenwerke und Standards, Implementierung von CSRD/ESRS, EcoVadis, CDP und/oder Sustainalytics, Materialitätsbewertungen, externe ESG-Prüfung.
- Soft Skills: Starkes Interesse an Regulierung und Compliance mit einem ausgeprägten Auge für Details. Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Vorschriften zu interpretieren. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, mehrere Interessengruppen und konkurrierende Prioritäten zu managen. Proaktiv und selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Verantwortung für wichtige Arbeitsstränge zu übernehmen. Teamplayer mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend und geografisch zu arbeiten. Problemlösungsorientierung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung. Komfortabel im selbstständigen Arbeiten mit minimaler Aufsicht. Lernbegierig und neugierig.
- Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse der landwirtschaftlichen, chemischen oder Fertigungsindustrien sind von Vorteil. Praktisches Wissen über IFRS ISSB, GRI oder SASB ideal. Praktisches Wissen über TNFD ein großes Plus. Erfahrung mit wichtigen IT-Tools wie Ecofact, Harvey, Novisto oder Nasdaq ist von Vorteil. Berufliche Zertifizierungen sind immer willkommen.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten: Eine Umgebung, in der jede Stimme zählt, berufliches Wachstum gefördert wird und die Work-Life-Balance priorisiert wird. Umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheits- und Wellnessabdeckung, die auf Ihren Standort zugeschnitten ist. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Wellness-Programme, Mitarbeiterhilfeprogramme und zusätzliche Vorteile gemäß den lokalen Gepflogenheiten. Dynamisches und internationales Team mit großartiger Atmosphäre. Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen. Hochwertige Büroumgebung. Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status diskriminiert.
ESG Reporting and Compliance Analyst Syngenta Group Arbeitgeber: Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V.
Syngenta Group bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der jede Stimme zählt und berufliches Wachstum gefördert wird. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das auf die lokalen Gegebenheiten zugeschnitten ist, sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist Syngenta ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich für ESG-Compliance und Reporting begeistern. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Work-Life-Balance und Teamarbeit, was die Position des ESG Reporting and Compliance Analyst zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Karrierechance macht.
Kontaktdaten:
Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ESG Reporting and Compliance Analyst Syngenta Group erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESG Reporting and Compliance Analyst Syngenta Group mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
