Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache ESG-Vorschriften und unterstütze bei der Erstellung von Berichten.
- Arbeitgeber: Syngenta Group, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung im ESG-Bereich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen compliance-orientierten ESG Reporting Analysten, der unsere umfassende ESG-Berichterstattung in mehreren Rechtsordnungen unterstützt. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der regulatorischen Compliance, der Aufrechterhaltung der Übereinstimmung aller Nachhaltigkeitsoffenlegungen und der Koordination thematischer Berichte, während Sie die Verantwortung für ESG-Bewertungsagenturen übernehmen. Diese Position ist ideal für jemanden, der leidenschaftlich daran interessiert ist, sich entwickelnde ESG-Vorschriften zu verstehen, qualitativ hochwertige ESG-Berichterstattung sicherzustellen und Exzellenz in externen Bewertungen voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- ESG-Regulierungsüberwachung: Überwachen Sie aufkommende ESG-Berichtsgesetzgebung in der EU, der Schweiz, Nordamerika und anderen Regionen. Analysieren Sie neue Vorschriften und bewerten Sie deren Anwendbarkeit auf Syngenta und seine berichtenden Einheiten. Führen Sie Gap-Analysen zu neuen Offenlegungsanforderungen mit unseren digitalen Tools durch. Unterstützen Sie die Entwicklung von Compliance-Roadmaps: Zeitpläne, Maßnahmen und Verantwortliche. Übersetzen Sie komplexe regulatorische Sprache in umsetzbare Anforderungen für interne Teams. Helfen Sie bei der Vorbereitung von regulatorischen Briefings für das obere Management. Pflegen Sie einen regulatorischen Tracker/Kalender für alle ESG-Berichtstermine in verschiedenen Rechtsordnungen. Kommunizieren Sie mit der Rechtsabteilung, der Finanzabteilung und regionalen Teams zu mehrjurisdiktionalen Offenlegungspflichten.
- ESG-Berichtsunterstützung: Überprüfen Sie den ESG-Bericht auf die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen (CSRD/ESRS, Schweizer Code usw.). Unterstützen Sie beim Entwurf und der Bearbeitung des Berichts, der regulatorisch spezifische Sprache erfordert, unter Verwendung unserer digitalen Tools. Stellen Sie die Konsistenz zwischen ESG-Berichten und anderen regulatorischen Einreichungen sicher. Dokumentieren Sie Compliance-Entscheidungen und -Begründungen für die Prüfspur. Benchmarken Sie die ESG-Berichte von Wettbewerbern jährlich, um die besten Praktiken für Offenlegungen zu identifizieren. Koordinieren Sie die Antwort und Einreichung länderspezifischer gesetzlicher Berichte für die Lieferkette. Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung der Berichterstattungsprozesse und des Betriebsmodells des Teams.
- ESG-Bewertungsmanagement: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für ESG-Bewertungsagenturen für bestimmte Einheiten. Koordinieren Sie die Fertigstellung und Einreichung von ESG-Bewertungsfragebögen. Analysieren Sie Bewertungsmethoden und -ergebnisse, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Arbeiten Sie mit Agenturen zusammen, um Methoden zu klären, Ungenauigkeiten anzufechten und Kontext bereitzustellen. Bereiten Sie Leistungsberichte zur Bewertung für die Führungsebene vor, die Trends und Vergleiche mit Wettbewerbern zeigen. Überwachen Sie Änderungen der Methodik und bewerten Sie deren Auswirkungen auf die Bewertungen von Syngenta.
Qualifikationen
- Erforderliche Qualifikationen: BSC oder MSc-Abschluss in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. 3-5 Jahre Erfahrung in ESG-Berichterstattung, Compliance oder verwandten Bereichen. Hintergrund in Unternehmensnachhaltigkeit, externem Audit, ESG-Beratung oder regulatorischer Compliance. Erfahrung in multinationalen Organisationen mit komplexen regulatorischen Umgebungen. Nachgewiesene Erfahrung mit der Interpretation neuer ESG-Berichtsgesetze und regulatorischer Anforderungen, ESG-Berichterstattung Compliance und regulatorischer Ausrichtung über mehrere Rahmenwerke und Standards, Implementierung von CSRD/ESRS, EcoVadis, CDP und/oder Sustainalytics, Materialitätsbewertungen, externe ESG-Prüfung.
- Soft Skills: Starkes Interesse an Regulierung und Compliance mit einem ausgeprägten Auge für Details. Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Vorschriften zu interpretieren. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, mehrere Interessengruppen und konkurrierende Prioritäten zu managen. Proaktiv und selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Verantwortung für wichtige Arbeitsstränge zu übernehmen. Teamplayer mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend und geografisch zu arbeiten. Problemlösungsorientierung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung. Komfortabel im selbstständigen Arbeiten mit minimaler Aufsicht. Lernbegierig und neugierig.
- Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse der landwirtschaftlichen, chemischen oder Fertigungsindustrien sind von Vorteil. Praktisches Wissen über IFRS ISSB, GRI oder SASB ideal. Praktisches Wissen über TNFD ein großes Plus. Erfahrung mit wichtigen IT-Tools wie Ecofact, Harvey, Novisto oder Nasdaq ist von Vorteil. Berufliche Zertifizierungen sind immer willkommen.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten: Eine Umgebung, in der jede Stimme zählt, berufliches Wachstum gefördert wird und die Work-Life-Balance priorisiert wird. Umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheits- und Wellnessabdeckung, die auf Ihren Standort zugeschnitten ist. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Wellness-Programme, Mitarbeiterhilfeprogramme und zusätzliche Vorteile gemäß den lokalen Gepflogenheiten. Dynamisches und internationales Team mit großartiger Atmosphäre. Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen. Hochwertige Büroumgebung. Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status diskriminiert.
ESG Reporting and Compliance Analyst Syngenta Group Arbeitgeber: Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V.
Kontaktperson:
Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ESG Reporting and Compliance Analyst Syngenta Group
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den aktuellen ESG-Vorschriften vertraut! Wenn du die neuesten Entwicklungen und Anforderungen kennst, kannst du in Gesprächen glänzen und zeigen, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen zu ESG-Themen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESG Reporting and Compliance Analyst Syngenta Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die ESG-Initiativen von Syngenta an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Mission des Unternehmens verstehst.
Sei präzise und klar: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, achte darauf, spezifische Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten im Bereich ESG-Reporting und Compliance zeigen. Wir lieben es, wenn du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern und grammatikalischen Fehlern ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, besonders in einem Bereich, der so detailorientiert ist wie ESG-Compliance.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Vorschriften
Mach dich mit den aktuellen ESG-Vorschriften und -Standards vertraut, insbesondere mit den spezifischen Anforderungen, die für Syngenta relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, komplexe regulatorische Informationen zu verstehen und in klare, umsetzbare Schritte zu übersetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ESG-Compliance oder Reporting-Prozesse umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder einen regulatorischen Rahmen zu bewerten. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team bei der Einhaltung von ESG-Vorschriften sieht, oder nach den Tools, die sie zur Unterstützung ihrer Berichterstattung verwenden.