(Senior) Sustainability Project Manager – Regulated Markets

Ihre Aufgaben

Als Sustainability Project Manager bei Meo Carbon Solutions (MCS) arbeiten Sie an wichtigen Themen der Energiewende, einschließlich erneuerbarem Wasserstoff, erneuerbaren Kraftstoffen nicht-biologischen Ursprungs (RFNBOs), recycelten Kohlenstoffkraftstoffen (RCFs) und kohlenstoffarmen Kraftstoffen. Wir suchen jemanden mit einem Hintergrund in Chemie, Chemieingenieurwesen oder einer verwandten Naturwissenschaft, der technische Expertise, Projektmanagement und Kundenberatung kombinieren möchte.

In dieser Rolle wenden Sie Ihr Wissen über chemische Prozesse, Wertschöpfungsketten von Kraftstoffen, Treibhausgas (THG)-Bilanzen, Nachhaltigkeitskriterien und Zertifizierungen an, während Sie praktische Lösungen im regulierten europäischen Markt gestalten.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Beratung zu Projekten mit Fokus auf erneuerbare Kraftstoffe nicht-biologischen Ursprungs (RFNBOs), recycelte Kohlenstoffkraftstoffe (RCFs) und die Weiterentwicklung verwandter Methoden
• Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Projektplanung, Stakeholder-Management, Dokumentation, Controlling und Teilnahme an Kundengesprächen und Projektworkshops
• Teilweise Leitung und Unterstützung der Weiterentwicklung des ISCC EU-Zertifizierungsschemas für RFNBOs und RCFs
• Teilweise Leitung und Unterstützung der Integration weiterer regulatorischer Entwicklungen unter ISCC EU, wie z.B. kohlenstoffarme Kraftstoffe, einschließlich der Entwicklung neuer Systemdokumente und Prüfverfahren, wo zutreffend
• Primärer Ansprechpartner innerhalb des Teams für chemische und technische Expertise im Zusammenhang mit Wasserstoff und nachhaltiger Kraftstoffverarbeitung
• Umsetzung von Konzepten und Prozessen zusammen mit MCS-Kunden und Unterstützung ihrer praktischen Anwendung
• Unterstützung der Weiterentwicklung des MCS-Serviceportfolios, Management von Angeboten und Ausschreibungen sowie Erschließung neuer Märkte und Serviceangebote
• Vertretung von MCS bei nationalen und internationalen Veranstaltungen und Konferenzen, Durchführung von Unternehmenspräsentationen und Aufbau eines eigenen Netzwerks von Kunden und Branchenkontakten
• Entwicklung maßgeschneiderter THG-Berechnungen für gesamte Lieferketten unter Anwendung verschiedener Werkzeuge und Standards zur Gewährleistung konsistenter und technisch fundierter Ergebnisse
• Durchführung von Datenrecherchen, Analysen und Auswertungen für spezifische Kundenanfragen sowie Erstellung von Berichten und Marktstudien

Ihr Profil

• M.Sc. oder PhD in Chemie, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Industrie oder Wissenschaft
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Treibhausgasberechnungen und/oder Lebenszyklusanalyse (LCA) nach dem Abschluss
• Starkes Interesse an Wasserstoff, nachhaltigen Kraftstoffen, chemischen Prozessen und regulatorischen Entwicklungen
• Exzellente Englischkenntnisse (C2-Niveau, schriftlich und mündlich)
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Exzellente Forschungs- und Analysefähigkeiten
• Sehr gute Fähigkeit, komplexe Themen zu erklären und Wissen klar zu vermitteln
• Sehr gute Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, zu formen und zu verbessern
• Serviceorientierte Denkweise
• Vertrautheit mit Net-Zero- und Klimaneutralitätsrahmen
• Kenntnis von Zertifizierungsstandards und Nachhaltigkeitsschemata
• Vertrautheit mit CO2-Fußabdruckberechnungen und Interpretation von Ergebnissen
• Erfahrung mit Machbarkeitsstudien oder technischen Bewertungen

Warum wir?

Wir sind ein internationales und diverses Team leidenschaftlicher und erfahrener Experten, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen! Wir glauben, dass unser Team unser wichtigstes Gut ist, und unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich.

Um Ihnen zu helfen, Ihre Zukunft aufzubauen und mit uns zu gedeihen, bieten wir:

• Großartiges Teamumfeld
• Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier)
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services, ClimatePal und TYC
• Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten
• Individuellen Lern- und Entwicklungsplan
• Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start bei uns zu ermöglichen
• Häufige Feedback-Sitzungen zur Sicherstellung einer hohen Kommunikationsqualität und gegenseitigen Reflexion
• Viele kostenlose Sprachkurse
• Zugang zu mehreren fachspezifischen sowie Schulungskursen
• Wir fördern aus den eigenen Reihen!

Work-Life-Balance

• Hybrides Setup
• 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit)
• Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit
• 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
• Sabbatical-Optionen

Finanzielle Vorteile

• Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Werten zur Nachhaltigkeit
• JobTicket/Deutschlandticket
• Jährliche Bonusregelung basierend auf Leistung

Wellness-Programme

• Subventionierter Urban Sports Club
• Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben

Wir sind ein Unternehmen mit Chancengleichheit für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.