Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und unterstütze strategische Aktivitäten für HELM 2030 und analysiere Nachhaltigkeitsdaten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Nachhaltigkeit, strategischem Denken und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit unserer HELM 2030-Strategie ist Nachhaltigkeit fest in unserer langfristigen Vision sowie in unserem täglichen Handeln verankert, mit einem klaren Fokus auf Klima, Biodiversität und Ungleichheit. Das Corporate Strategy & Sustainability Team ist verantwortlich für die Umsetzung von HELM 2030. In diesem Zusammenhang setzen wir derzeit regelmäßige strategische Überprüfungen, nicht-finanzielle Berichterstattung, neue IT-Tools, Nachhaltigkeitsberichte und Schulungs- und Empowerment-Maßnahmen um. Kurz gesagt: Wir treiben die HELM 2030-Strategie und alle ESG-bezogenen Themen innerhalb der HELM-Gruppe voran.
Gemeinsam mit den Geschäftseinheiten unterstützen Sie die Organisation dabei, die HELM 2030-Ziele zu erreichen und die Markt- und regulatorischen Nachhaltigkeitsanforderungen zu erfüllen. In dieser Rolle verwalten Sie eigenständig ausgewählte Projekte oder Aufgaben und unterstützen Kollegen aus verschiedenen Funktionen weltweit durch ein kollaboratives Team.
Ihre Aufgaben:
- Koordinieren und Unterstützen von HELM 2030-bezogenen Strategieaktivitäten, beispielsweise im Bereich strategische Planung oder die Nachhaltigkeitsbewertung von Investitionsprojekten.
- Vorbereiten von HELM zusammen mit dem Team für strategische, marktbezogene und regulatorische Anforderungen, wie im Kontext der HELM 2030-Governance, CSRD-Berichterstattung, ESG-Bewertungen oder CO2-Zertifikate.
- Erfassen und Konsolidieren von Nachhaltigkeitsdaten aus der gesamten HELM-Organisation, um Transparenz zu schaffen und wertvolle Einblicke in den Fortschritt in Richtung unserer Nachhaltigkeitsziele zu gewinnen.
- Eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Nachhaltigkeitsdaten zu analysieren, um die HELM 2030-Ziele zu erreichen und die ESG-Leistung sowie das Bewusstsein für Nachhaltigkeit kontinuierlich zu verbessern.
- Eine aktive Rolle beim Aufbau und der Entwicklung eines Nachhaltigkeitsnetzwerks übernehmen und Partnerschaften im Einklang mit HELM 2030 fördern.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und idealerweise auch in der Strategie (z.B. Projekte, Berichterstattung, Kommunikation).
- Gutes Verständnis von GHG-Berechnungen, ESG-Bewertungen und regulatorischen Themen (z.B. CSRD).
- Motivation, einen positiven Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten und HELM in diesem Bestreben zu unterstützen.
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit in einem kooperativen Umfeld zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Starke interkulturelle, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Sustainability Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V.
Die SIERA Alliance bietet Ihnen als Circular Economy Consultant die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Umweltschutz und nachhaltige Entwicklung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung durch gezielte Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der Kreislaufwirtschaft. Unser Standort in Karlsruhe bietet nicht nur eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten und innovativen Unternehmen, die gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten.
Kontaktdaten:
Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sustainability Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustainability Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Sustainability Manager (m/f/d)-Position bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
