Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle Preise und kalkuliere Leistungen für innovative Ingenieurholzbauten.
- Unternehmen: Familiengeführte Rubner Gruppe mit Fokus auf nachhaltigen Holzbau.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Top Company Auszeichnung für hervorragendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grünere Welt und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieur-Studium und Erfahrung in der Kalkulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen eine grünere Welt – mit Holz. Mit mehr als 500 MitarbeiterInnen in Italien, Deutschland, Österreich und Frankreich setzen wir neue Maßstäbe im weltweiten Ingenieurholzbau. Wir wollen Entwicklungen maßgeblich beeinflussen und mit unseren Leistungen Menschen für den Baustoff Holz begeistern. Als Teil der familiengeführten Rubner Gruppe sehen wir unsere Verantwortung in der Erhaltung einer lebenswerten Umwelt.
Deine Aufgaben
- Die Preisfindung ist Deine Kernaufgabe: Du ermittelst den Aufwand für unsere gruppeninterne Fertigung und kalkulierst die Leistungen von Lieferanten und Nachunternehmern.
- Die Projekte umfassen alle Geschäftsmodelle des Rubner Ingenieurholzbaus von mehrgeschossigen Holzbauten, über die komplette Gebäudehülle bis zu Strukturen im Bereich Sonderkonstruktionen.
Dein Profil
- Du hast Dein Bauingenieur-Studium oder eine entsprechende vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Du verfügst über Erfahrungen in der Kalkulation anspruchsvoller Ingenieurholzbauten.
- Kundenaffinität, Teamfähigkeit, Engagement sowie selbständige und kommunikative Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Gute Kenntnisse der Software RIB iTWO sowie fließendes Englisch runden Dein Profil ab.
Unser Angebot
- Wir bieten Dir als eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe.
- Ein Vergütungspaket, welches der Bedeutung der zu besetzenden Position gerecht wird.
- Eine durchdachte und strukturierte Einarbeitung sowie die Garantie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Sicherheit, das Know-how und die Investitionsbereitschaft einer wirtschaftlich gesunden, familiengeführten Südtiroler Unternehmensgruppe mit insgesamt 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Eine Firmenkultur, die von kurzen Entscheidungswegen, Entwicklungswille, einem hohen Qualitätsanspruch und Teamgeist geprägt ist.
Freu' Dich mit uns und werde Teil unseres Teams. Wir lernen Dich gern kennen.
Costmanagement Sales (w/m/d) Arbeitgeber: Forum Holzbranche
Als traditionsreiches Familienunternehmen in Kundl/Tirol bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine sichere Festanstellung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Engagement setzt. Unsere kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten zu arbeiten, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer übertariflichen Entlohnung und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Costmanagement Sales (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Costmanagement Sales (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Forum Holzbranche auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Forum Holzbranche sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Forum Holzbranche zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forum Holzbranche vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
