Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Holzbau und Durchführung von Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Innovative Hochschule mit Fokus auf praxisorientierte Ausbildung.
- Vorteile: Kollegiales Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und teile dein Wissen mit engagierten Studierenden.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder Holztechnik und Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre.
Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
Fokus auf praxisorientierter Forschung und der Ausbildung engagierter Menschen statt auf Gewinnmaximierung.
Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.
Was Sie hier tun
- Fachlich qualifizierte Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie in den Weiterbildungen des Departements Architektur, Holz und Bau im Themengebiet Holzbau
- Akquirieren und Durchführen von FE-Projekten, Forschungsmandaten und Dienstleistungsaufträgen im Bereich der eigenen Expertise im Tätigkeitsgebiet der Fachgruppe Holztragwerke des Instituts für Holzbau
- Im Rahmen des Fachgebietes Präsenz in der Öffentlichkeit zeigen und die Hochschule repräsentieren
Was Sie idealerweise mitbringen
- Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Holzingenieurwesen oder Holztechnik, jeweils mit Vertiefungsrichtung Holzbau
- Forschungserfahrung ist vorteilhaft
- Mehrjährige, ausserhochschulische Praxiserfahrung im Holzbau
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Eigeninitiative
- Zertifikat Hochschuldidaktik oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse
Dozentin oder Dozent für Holzbau Arbeitgeber: Forum Holzbranche
Als traditionsreiches Familienunternehmen in Kundl/Tirol bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine sichere Festanstellung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Engagement setzt. Unsere kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten zu arbeiten, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer übertariflichen Entlohnung und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
