Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Direktvertrieb und Abo-Verkauf für Print & Digital.
- Unternehmen: Renommierter Fachverlag mit klarer Vision und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Ergebnisbeteiligung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten nach der Probezeit und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gemeinsam wachsen wir weiter. Mit Ihrem Gespür für unsere Zielgruppen übernehmen Sie die Verantwortung für den Direktvertrieb und Abo-Verkauf (Print & Digital). Sie steuern eigenverantwortlich Direktmarketing-Maßnahmen, optimieren unsere Sales Funnels und treiben zusammen mit einem kleinen Team das Wachstum unserer Abonnements voran.
- Verantwortung für Umsatzwachstum und Erreichung der Sales-Ziele
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Direktmarketing-Kampagnen
- Ausbau und kontinuierliche Optimierung des Abo-Sales-Funnels
- Analyse von KPIs, Ableiten und Umsetzen konkreter Wachstumsstrategien
- Planung und Kontrolle von Budget und Forecast
- Beobachtung von Markt und Wettbewerb
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
Ihre Erfahrung
- Nachweisliche Erfolge im (digitalen) Vertrieb im Medien- und Abonnement Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Innovationsfreude und Kreativität
- Idealerweise Kenntnisse in der Einführung oder Anwendung von CRM-Lösungen
- Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (Zielgruppe DACH)
Warum wir?
- Maximale Gestaltungsmöglichkeit in einem renommierten Fachverlag mit klarer Vision
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungen über unsere eigene Akademie
- Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
- Hybrides Arbeiten nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Ergebnisbeteiligung und Genuss-Scheine, Sondervergütungen und Jubiläumsprämien
- Professionelles Onboarding und durchdachtes Einarbeitungskonzept
- Gemeinsame Feste, Essensservice und Kaffee/Tee/Wasser zur freien Verfügung
- JobRad und vieles mehr
Leitung Direktmarketing & Abonnement-Vertrieb 38 Std./Woche (m/w/d) Arbeitgeber: Forum Media Group
Als führender Fachverlag bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer klaren Vision geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten optimale Entwicklungschancen bieten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine Ergebnisbeteiligung sowie zahlreiche weitere Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und ein angenehmes Arbeitsklima schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Direktmarketing & Abonnement-Vertrieb 38 Std./Woche (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die KPIs und Trends im Direktmarketing und Abo-Vertrieb recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um das Wachstum voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit uns in Kontakt treten. Wir freuen uns, mehr über deine Erfahrungen im digitalen Vertrieb zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle ein Konzept für eine Direktmarketing-Kampagne, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Direktmarketing & Abonnement-Vertrieb 38 Std./Woche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Direktmarketing-Kampagnen oder wie du Sales-Ziele erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forum Media Group vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Zielgruppen, die du ansprechen möchtest. Überlege, welche Bedürfnisse und Wünsche sie haben und wie deine Erfahrungen im Direktmarketing dazu passen. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Zielgruppe hast und bereit bist, innovative Kampagnen zu entwickeln.
✨Analysiere KPIs im Voraus
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du aus diesen Daten Wachstumsstrategien abgeleitet hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamführung betonen
Wenn du über deine Führungserfahrung sprichst, nenne spezifische Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl deines Teams wichtig ist. Das wird gut ankommen!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Direktmarketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Sales-Ziele zu erreichen.
