STORE MANAGER (M/W/D) GESUCHT

STORE MANAGER (M/W/D) GESUCHT

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft und Kreativität.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von ONLY, einer trendigen Marke im Modebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamkultur und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gewinne bis zum 31.10.2024 mit etwas Glück 1 von 10 Gutscheinen im Wert von 1.000 € und shopp dich glücklich! Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d).

Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Was wir bieten:

  • ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
  • corporate Benefits
  • einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
  • 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
  • attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
  • eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche:

  • du koordinierst das tägliche Business
  • (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
  • Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
  • Planung der Aktivitäten im Shop
  • effiziente und effektive Personalplanung
  • wirtschaftliche Shopanalyse
  • aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
  • Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
  • Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
  • großes Interesse an Mode und Trends
  • Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) GESUCHT Arbeitgeber: Forum Mittelrhein

Als Arbeitgeber bietet ONLY eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 36 Tagen Urlaub pro Jahr und einem großzügigen Mitarbeiterrabatt von 50% auf die neuesten Modetrends, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Zufriedenheit fördert. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Entwicklungsgespräche ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in deiner Karriere voranzukommen.
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Kontaktperson:

Forum Mittelrhein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D) GESUCHT

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Modebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im textilen Merchandising. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch ein Gespür für Mode hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten und soziale Kompetenz.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Shops zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Geschäft effizienter gestalten und das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D) GESUCHT

Führungsqualitäten
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Merchandising-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Verkaufskompetenz
Personalplanung
Kenntnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Motivationsfähigkeit
Interesse an Mode und Trends
Microsoft Office-Kenntnisse
Kundenorientierung
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONLY und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Store Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im textilen Einzelhandel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung, korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forum Mittelrhein vorbereitest

Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor

Da die Position des Store Managers eine starke Verbindung zu betriebswirtschaftlichen Aspekten hat, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Teams oder Shops zu steigern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.

Kenne die neuesten Modetrends

Da ein großes Interesse an Mode und Trends gefordert wird, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in der Modebranche informieren. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Trends zu teilen und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie Teamarbeit gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

STORE MANAGER (M/W/D) GESUCHT
Forum Mittelrhein
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  • STORE MANAGER (M/W/D) GESUCHT

    Koblenz
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-06

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    Forum Mittelrhein

    50 - 100
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