Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und Programme für Frieden und Gerechtigkeit.
- Unternehmen: Pro Peace, eine internationale Non-Profit-Organisation mit Fokus auf gewaltfreie Konfliktlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Reisen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Engagierte Organisation mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Pro Peace und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen, Fundraising und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Talents4Good suchen wir ein Vorstandsmitglied für Programme & Politik, das der Organisation in Köln zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit beitritt. Engagiert für Frieden. Pro Peace stärkt Menschen weltweit in ihren Bemühungen, Frieden zu schaffen. Als international tätige gemeinnützige Organisation fördern wir gewaltfreie Ansätze zur Konfliktlösung in 13 Ländern und arbeiten eng mit zivilgesellschaftlichen Partnerorganisationen zusammen, um eine gerechtere und friedlichere Zukunft zu gestalten.
Als Vorstandsmitglied für Programme & Politik werden Sie eng und kooperativ mit dem Vorstandsmitglied für Finanzen & Betrieb sowie dem Aufsichtsrat zusammenarbeiten, um die strategische Entwicklung der Organisation zu gestalten. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, Pro Peace durch eine herausfordernde Phase der strategischen Erneuerung und finanziellen Konsolidierung zu führen und gleichzeitig die internationale Wirkung zu stärken.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Setzen Sie klare strategische Prioritäten mit einem Fokus auf Friedensbildung und globale Gerechtigkeit, um sicherzustellen, dass Pro Peace gut für die Zukunft positioniert ist.
- Stärken Sie die Governance der Organisation, indem Sie Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten anpassen.
- Leiten und gestalten Sie organisatorische Veränderungsprozesse und bieten Sie Stabilität in wichtigen Arbeitsbereichen.
- Führen Sie unsere Teamleiter und fördern Sie ein gemeinsames Verständnis von Führung, während Sie klare Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse sicherstellen.
- Überwachen Sie die nationalen und internationalen Programme von Pro Peace, die Kommunikation und die Akademie für Konflikttransformation und entwickeln Sie unseren methodischen Ansatz kontinuierlich gemeinsam mit den Teams weiter.
- Sichern und diversifizieren Sie Finanzierungsquellen und bieten Sie strategische Führung für Fundraising-Aktivitäten.
- Vertreten Sie Pro Peace effektiv und sichtbar im Austausch mit politischen Entscheidungsträgern, institutionellen Geldgebern, internationalen Partnern und der breiten Öffentlichkeit, während Sie starke Netzwerke und strategische Allianzen aufbauen und pflegen.
Ihr Profil
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in komplexen Organisationen, idealerweise im gemeinnützigen oder internationalen Sektor.
- Sie haben erfolgreich organisatorische oder abteilungsübergreifende Veränderungs- und Transformationsprozesse geleitet.
- Sie sind sicher im Umgang mit politischen und politischen Umfeldern und bringen etablierte Netzwerke mit relevanten Interessengruppen mit.
- Sie haben Erfahrung in der Mittelbeschaffung und der Akquise institutioneller Geldgeber und verstehen die Finanzierungsmechanismen von NGOs.
- Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse in der zivilen Konflikttransformation, internationaler Zusammenarbeit und/oder Entwicklungszusammenarbeit.
- Sie bauen Partnerschaften auf, die auf gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit basieren, sowohl mit internationalen Partnerorganisationen als auch innerhalb Ihrer eigenen Organisation.
- Sie treffen klare Entscheidungen, bleiben unter Druck effektiv und sind belastbar in herausfordernden Situationen.
- Sie sind ein überzeugender Kommunikator und führen Teams mit Empathie, Reflexion und einem starken Engagement für Vielfalt und Inklusion.
- Sie identifizieren sich stark mit der Mission und den Werten von Pro Peace.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
- Sie sind bereit, international zu reisen, einschließlich in krisengeschüttelte Regionen.
- Sie bringen internationale Arbeits- und Lebenserfahrung sowie starke interkulturelle Kompetenz mit.
Was wir bieten
- Eine Vorstandsfunktion mit erheblicher strategischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum für die Zukunft der Organisation.
- Eine fünfjährige Amtszeit mit der Möglichkeit der Wiederwahl.
- Direkten Einfluss auf die strategische und internationale Ausrichtung von Pro Peace.
- Die Möglichkeit, in einer engagierten, werteorientierten Organisation zu arbeiten.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, einschließlich mobiler Arbeitsoptionen.
- Ein Standort in Köln (Ehrenfeld) kombiniert mit nationalen und internationalen Reisen.
- Ein Vergütungspaket, das den Verantwortlichkeiten der Rolle im gemeinnützigen Sektor entspricht.
Pro Peace setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder sozialem Hintergrund, Religion, Geschlecht, sexueller Identität oder Behinderung.
Executive Board Member for Programmes & Policy Arbeitgeber: Forum Ziviler Friedensdienst e.V
Pro Peace ist ein engagierter Arbeitgeber, der sich für Frieden und Gerechtigkeit weltweit einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet die Organisation flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung gewaltfreier Konfliktlösungen einsetzt. Als Executive Board Member haben Sie die Chance, die strategische Ausrichtung einer international aktiven gemeinnützigen Organisation maßgeblich zu gestalten und dabei einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Forum Ziviler Friedensdienst e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Board Member for Programmes & Policy erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Forum Ziviler Friedensdienst e.V haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Board Member for Programmes & Policy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Forum Ziviler Friedensdienst e.V zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forum Ziviler Friedensdienst e.V vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
