Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: FORVIA, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilitätstechnologie.
- Vorteile: Internationale Teamarbeit, Talententwicklung und viele Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen VIE-Community bei FORVIA.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, fließend in Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Forvia, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilitätstechnologie, ist Pionier in der Technologie für Mobilitätserlebnisse, die für Menschen von Bedeutung sind.
Ihre Mission, Rollen und Verantwortlichkeiten
Integriert in die Vertriebsorganisation einer bestimmten Kundenbusiness-Einheit ("CBU") ist der Vertriebsingenieur verantwortlich für die Vertriebsentwicklung des zugewiesenen Produktportfolios innerhalb eines definierten Rahmens (Programm, Serienleben, Akquisitionen) innerhalb einer Division / Region. Die Hauptaufgaben der Rolle sind:
- Entwicklung der entsprechenden Intimität mit seinen/ihren Kundenkontakten (Einkauf, Technik, Programme): Regelmäßige Besuche mit Vorbereitung und Protokoll
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Mitarbeitern in der Kundenorganisation
- Überwachung des Kundenzufriedenheitsniveaus in regelmäßigen Abständen oder nach jedem bedeutenden Schritt
- Vorbereitung der kommerziellen Angebote zur fristgerechten Beantwortung der Kundenanfragen: Gutes Verständnis der Kostenunterlagen
- Vorschlag und Validierung der angestrebten Preisgestaltung und der Verhandlungstaktiken zur Überzeugung des Kunden
- Formalisation des Angebots mit der entsprechenden Formulierung
- Verständnis und Anwendung der von der Hierarchie vorgeschlagenen Richtlinien bezüglich des Vertragsmanagements
- Serienleben: Vorbereitung und Verhandlung der kommerziellen Antworten auf die ECRs ("Engineering Changes Requests") des Kunden
- Detailliertes Verständnis des Stückpreises, der Werkzeuge und der D&D-Auswirkungen
- Überwachung der variablen Kostenmarge der Produkte
- Vorbereitung und Verfolgung kommerzieller Produktivitätsvorschläge
- Verständnis und kommerzielle Verwaltung der lokalen Wirtschaft (Inflation, Wechselkurs)
- Verständnis und rigorose Umsetzung der Richtlinien und Prozesse der Vertriebsadministration (Bestellungen, Rechnungen, Zahlungsbedingungen, Überfälligkeiten...)
- Kommerzielle Verwaltung für Ersatzteile
- Programme: Agieren als Programmvertriebsleiter - Teil des Programm-Kernteams
- Vorbereitung und proaktive Verhandlung der kommerziellen Antworten auf die ECRs des Kunden
- Verständnis des Geschäftsplans des Programms und der damit verbundenen kommerziellen Hebel
- Überwachung der Rentabilität des Programms
- Akquisitionen: Teil des Akquisitionsteams
- Verständnis des Geschäftsplans & RFQ
- Vorbereitung und Aktualisierung der kommerziellen Angebote gemäß den Anweisungen der Hierarchie
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen für den Erfolg
Der ideale Kandidat wird folgende Qualifikationen haben:
- Minimale Ausbildung: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
- Fließend in Englisch und Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil
- Starke Microsoft Office-Kenntnisse (ppt,...) und Berichtskompetenzen
- Sicher im Umgang mit finanziellen Aspekten
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Empathie
- Ergebnisorientierung, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Gute analytische Fähigkeiten und Sorgfalt
Was wir für Sie tun können
- Sie werden in einem internationalen Team voller Energie arbeiten;
- Sie werden an Herausforderungen arbeiten, die von Bedeutung sind;
- Sie werden einen starken Fokus auf Talententwicklung und zahlreiche Wachstumschancen finden;
- Sie werden die Autonomie haben, Prozesse zu initiieren und dafür verantwortlich zu sein;
- Ein starkes VIE-Gemeinschaftsgefühl innerhalb von Forvians.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
FORVIA ist eine Automobiltechnologiegruppe im Herzen einer intelligenteren und nachhaltigeren Mobilität. Wir vereinen Fachwissen in Elektronik, sauberer Mobilität, Beleuchtung, Innenräumen, Sitzen und Lebenszykluslösungen, um Veränderungen in der Automobilindustrie voranzutreiben. Mit einer Geschichte von mehr als einem Jahrhundert sind wir der siebtgrößte globale Automobilzulieferer und beschäftigen mehr als 157.000 Menschen in 43 Ländern. Unsere Technologie finden Sie in etwa jedem zweiten Fahrzeug, das weltweit produziert wird. Im Juni 2022 wurden wir zur ersten globalen Automobilgruppe, die mit dem SBTI Net-Zero Standard zertifiziert wurde. Wir haben uns verpflichtet, bis spätestens 2045 CO2-Neutralität zu erreichen. Da technologische Innovation und der Bedarf an Nachhaltigkeit die Automobilindustrie transformieren, sind wir ideal positioniert, um Lösungen zu liefern, die das Leben der Straßenbenutzer überall verbessern.
Sales VIE Arbeitgeber: Forvia Faurecia
Forvia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Talente gefördert und Entwicklungsmöglichkeiten großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Mobilität und technologischen Innovationen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Herausforderungen zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die VIE-Community innerhalb von Forvia fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales VIE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Forvia und der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Forvia, ihre Produkte und die neuesten Trends in der Automobilindustrie. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, die Forvia helfen könnte, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales VIE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei Forvia machen. Verstehe unsere Mission und Werte, damit du in deiner Bewerbung zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise!:Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten sprichst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Zeig deine Persönlichkeit!:Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvia Faurecia vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Mobilitätstechnologie vertraut, insbesondere im Bereich nachhaltiger Lösungen. Informiere dich über Forvia, ihre Produkte und deren Einfluss auf die Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kundenkommunikation, Verhandlung und Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
