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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Bereich Datenschutz und rechtliche Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Datenschutz.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitarbeiterevents und Gesundheitsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Lippstadt, Deutschland
IHRE AUFGABEN
- Beratung zu Fragen des betrieblichen Datenschutzes und angrenzender Rechtsgebiete
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des konzernweiten Data Privacy Management Systems
- Begleitung von Projekten mit datenschutzrechtlichem Bezug (z. B. Prozesse und IT-Systeme)
- Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung von Datenverarbeitungsprogrammen
- Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Datenschutzprüfungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung und Pflege von Verfahrensverzeichnissen sowie Berichterstattung an das Management und Compliance Office
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Datenschutzvorschriften
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz oder in angrenzenden Rechtsgebieten
- Fundierte Kenntnisse der Datenschutzgesetze (insbesondere DSGVO, BDSG)
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Mobile Working und flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASS
- Vergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn
- Kostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und Cafés
- Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA Zuschuss
- Unterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege Angehöriger
- Mitarbeiterevents
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit der Referenznummer req17307.
HELLA Corporate Center GmbH
Maresa Arndt
Rixbecker Str. 75
59552 Lippstadt
SPECIALIST (M/F/D) CORPORATE DATA PRIVACY Arbeitgeber: Forvia Hella
Kontaktperson:
Forvia Hella HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPECIALIST (M/F/D) CORPORATE DATA PRIVACY
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Datenschutzgesetzen und aktuellen Trends vertraut. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im Datenschutz gemeistert hast.
✨Sei authentisch im Vorstellungsgespräch!
Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Datenschutz. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Unternehmenskultur von HELLA passen würdest – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen auf ein Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPECIALIST (M/F/D) CORPORATE DATA PRIVACY
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvia Hella vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen wie der DSGVO und dem BDSG vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Datenschutz und angrenzenden Rechtsgebieten verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte begleitet oder Datenschutzprüfungen durchgeführt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Qualifikation ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, komplexe Datenschutzthemen einfach zu erklären, als würdest du es einem Laien erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Inklusion und Diversität stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Wertehaltung des Unternehmens.