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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Arbeitgeber: FORVIA HELLA, ein internationaler Automobilzulieferer mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Lösungen in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Automobilbranche.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
FORVIA HELLA ist ein internationaler Automobilzulieferer mit Sitz in Lippstadt, Deutschland. Das Unternehmen steht für leistungsstarke Lichttechnologie und Fahrzeugelektronik und bietet ein breites Dienstleistungs- und Produktportfolio für den Ersatzteil- und Werkstattbereich sowie für Hersteller von Sonderfahrzeugen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination technischer Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen auf globaler Ebene.
- Übernahme der vollständigen technischen Projektverantwortung – von der Planung und Umsetzung bis zur finalen Lieferung.
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen internen und externen technischen Stakeholdern.
- Identifizierung und Management von Risiken, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.
- Anwendung von Entwicklungskompetenz in den Bereichen System-, Hardware-, Software- und mechanisches Design.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (z.B. Informatik, Ingenieurwesen, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, vorzugsweise in der Entwicklung von Automobil-ECUs.
- Zertifizierungen in Systems Engineering oder Projektmanagement (z.B. ASEP/CSEP, PMP) sind von Vorteil.
- Technische Expertise kombiniert mit starken Projektmanagementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Initiative.
- Strategische und analytische Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Unternehmensfitnessnetzwerks WELLPASS.
- Vergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn.
- Kostenloser Kaffee und Wasser, Unternehmensrestaurants und Cafés.
- Fahrradleasing und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA-Zuschuss.
- Familienunterstützung: Familienservice und Beratung zur Pflege von Angehörigen.
- Mitarbeiterevents.
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, da die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter für uns sehr wichtig ist und Ihnen in unserem Unternehmen viele Möglichkeiten eröffnet.
Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir suchen kontinuierlich nach neuen Teamplayern und heißen Bewerbungen von allen Interessierten willkommen, unabhängig von ihrem ethischen und sozialen Hintergrund, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit der Referenznummer req17922.
HELLA GmbH & Co. KGaA
Andreas Hahn
Beckumer Str. 130
59552 Lippstadt
TECHNICAL PROJECT LEAD (M/F/D) Arbeitgeber: Forvia Hella
Kontaktperson:
Forvia Hella HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TECHNICAL PROJECT LEAD (M/F/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei FORVIA HELLA arbeiten, und frage nach Insider-Infos über den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für technische Projektleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik und bringe diese Themen in deinem Gespräch zur Sprache, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TECHNICAL PROJECT LEAD (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich mit unserem Unternehmen identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im technischen Projektmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sprich unsere Sprache: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvia Hella vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über FORVIA HELLA und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Automobiltechnik vertraut bist, insbesondere im Bereich der ECU-Entwicklung. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.