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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Control Testing Mandate und manage Ressourcen, Budget und Zeitplanung.
- Arbeitgeber: Forvis Mazars, ein internationales und multikulturelles Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risk Consultings und bring deine Stärken ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und 4 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über diese Stelle
Deine Perspektive, Erfahrung und Motivation zählen – denn Vielfalt an Hintergründen, Denkweisen und Stärken macht uns besser. Dich erwartet ein dynamisches, wachsendes Team, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Forvis Mazars mitzuwirken. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Risk Consultings in der Schweiz mit.
Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung als Assistant Manager / Manager (100%) im Risk Consulting – Control Testing für unseren Standort Zürich.
Deine Aufgabe
- Leitung und Steuerung von Control Testing Mandaten inklusive Planung, Scoping, Ressourcen und Budgetsteuerung sowie Zeitplanung
- Fachliche Verantwortung für das Design und Operating Effectiveness Testing von Kontrollen sowie Sicherstellung einer hohen Ergebnis- und Dokumentationsqualität
- Analyse regulatorischer Anforderungen und Übersetzung dieser in fundierte Risiko und Kontrollbewertungen in den Bereichen Governance, Risk & Compliance
- Aktives Stakeholder- und Kundenmanagement: laufende Abstimmung, adressatengerechte Kommunikation von Ergebnissen sowie Begleitung von Remediation und Follow up Massnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Rechtswissenschaften)
- Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, Internal Audit oder im Bereich interner Kontrollsysteme (IKS) – idealerweise im Financial-Services-Umfeld
- Verständnis für regulatorische Anforderungen sowie angrenzende Themen wie Compliance und Governance; Fähigkeit, diese in Risiko-/Kontrollbewertungen zu übersetzen
- Von Vorteil: Erfahrung mit GRC-Tools und Datenanalysen (z.B. ServiceNow GRC, SwissGRC, SAP GRC, Power BI/Excel)
- Zertifizierungen wie CIA oder CISA – oder Motivation, diese zu erwerben
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, professionelles Auftreten im Kundenkontakt
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Interesse, dich in einem wachsenden, innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Fliessend Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil
Warum Forvis Mazars
- Du bist Teil eines internationalen, multikulturellen Teams von hoch motivierten Fachleuten
- Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, in dem Vertrauen und Respekt gelebt werden
- Wir bieten dir ein schnell wachsendes Umfeld, wo ein unternehmerischer Antrieb willkommen ist
- Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell an: Home Office Flexibilität nach Absprache möglich
- Du hast eine steile Karriereentwicklung, die transparent und offen kommuniziert wird
- Du hast die Option diverse Weiterbildungsoptionen (intern sowie extern) zu besuchen, bei welchen dich Forvis Mazars finanziell und zeitlich unterstützt
- Du kannst deine Stärken einbringen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg beisteuern
- Du hast die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten im Rahmen des International Mobility Programmes von Forvis Mazars
Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht. Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.
Assistant Manager / Manager Control Testing im Risk Consulting Arbeitgeber: Forvis Mazars
Kontaktperson:
Forvis Mazars HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager / Manager Control Testing im Risk Consulting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Forvis Mazars interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager / Manager Control Testing im Risk Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Motivation durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in unserem Team einen Unterschied machen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Risikomanagement und in der internen Kontrolle dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Governance, Risk & Compliance sowie zu den verwendeten GRC-Tools. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risk Consulting, um fundierte Antworten geben zu können und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Stakeholdern und Kunden kommunizieren wirst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Ergebnisse adressatengerecht kommunizieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung
Betone während des Interviews deine Bereitschaft, dich weiterzubilden und Zertifizierungen wie CIA oder CISA zu erwerben. Zeige, dass du nicht nur für die Position geeignet bist, sondern auch langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen möchtest.