Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Reports und Dashboards in Workday im Team.
- Unternehmen: Forvis Mazars - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung.
- Vorteile: Zahlreiche Trainings, finanzielle Förderung von Qualifikationen und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und Zugang zu kostenlosen Beratungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reporting-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
- Im Team unterstützt du die Entwicklung von individuellen Reports und Dashboards in Workday.
- Dich erwartet eine enge Zusammenarbeit mit den Teams aus HR, Finance und weiteren Fachabteilungen.
- Gemeinsam analysiert ihr deren Bedarf und setzt die Anforderungen in aussagekräftige Reports um.
- Dabei sorgst du dich auch um die Wartung unserer bestehenden Reports, die Fehlerbehebung sowie die Sicherstellung der Datenkonsistenz.
- Die fortlaufende Optimierung unserer Reporting-Landschaft und die stetige Verbesserung der zugrundeliegenden Prozesse gehören ebenfalls zu deinem zukünftigen Tätigkeitsfeld.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erste Berührungspunkte mit Workday (idealerweise) oder hohe Motivation zur schnellen Einarbeitung in die Materie.
- Freude an der Arbeit mit Daten und dem Erkennen logischer Zusammenhänge.
- Neugierde, aus Zahlen wertvolle Informationen zu gewinnen und Berichte zu erstellen.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise.
- Hohe Motivation zur Einarbeitung in neue Themen und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darum Forvis Mazars
- Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
- Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Junior Workday Reporting Expert (all genders) Arbeitgeber: Forvis Mazars
Forvis Mazars ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Workday Reporting Expert (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch aktiv in deine persönliche und fachliche Entwicklung investiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Wellbeing schaffst du hier eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem fördert das Unternehmen internationale Perspektiven und innovative Projekte, was dir wertvolle Erfahrungen und Wachstumsmöglichkeiten eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Workday Reporting Expert (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Workday Reporting Expert bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Forvis Mazars auf LinkedIn. So bekommst du einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und kannst wertvolle Informationen sammeln, die dir im Vorstellungsgespräch helfen werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Daten und Reports arbeiten wirst, solltest du dir einige grundlegende Fragen zu Workday und Reporting-Techniken überlegen. Zeig, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und neue Skills zu erlernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Achte darauf, deine Motivation und Teamfähigkeit in deinem Gespräch zu betonen – das sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter sehr schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Workday Reporting Expert (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Workday Reporting Expert interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir viel im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Daten sind dein Ding?:Wenn du Freude an der Arbeit mit Daten hast, dann lass es uns wissen! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Motivation mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die dich als Junior Workday Reporting Expert erwarten. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du mit Daten gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und wertvolle Informationen aus Zahlen gewonnen hast – das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Kommunikation und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Reporting-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
