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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für nationale und internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Forvis Mazars ist eine führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu umfangreichen Entwicklungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Steuerwesen oder einen kaufmännischen Abschluss sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze digitale Tools und profitiere von individuellen Coachings und anonymen Beratungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
Das erwartet Dich:
- Du bist für die Koordination und Durchführung der ganzheitlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unserer nationalen und internationalen Mandanten verantwortlich – vom Mandanten-Onboarding bis zur Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Du agierst für unsere Mitarbeiterinnen als zentrale Ansprechperson für Fragen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Du entwickelst (d)ein Team von ca. 5 Mitarbeiterinnen und setzt dich für deren Weiterentwicklung ein.
- Du begleitest aktiv die stetige Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen für unsere Kunden.
Das bringst Du mit:
- Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (all genders) oder alternativ einen anderen kaufmännischen Abschluss, idealerweise eine Weiterbildung zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt.
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Kanzleiumfeld oder Shared Service Center.
- Erste Führungserfahrung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. einmal pro Quartal).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise gute DATEV-Kenntnisse.
- Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit sowie am Einsatz digitaler Tools.
Wir bieten:
- Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
- Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
- Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
Payroll Manager (all genders) Arbeitgeber: Forvis Mazars
Kontaktperson:
Forvis Mazars HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative digitale Tools zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Dienstleistungsorientierung. Bereite dich darauf vor, wie du den Kundenservice verbessern kannst und welche Ideen du zur Optimierung von Prozessen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung aufmerksam zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Payroll Managers wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinen Kenntnissen in DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
✨Demonstriere deine Dienstleistungsorientierung
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mandanten ist und wie du digitale Tools einsetzt, um den Service zu verbessern. Zeige, dass du proaktiv auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Unternehmensstruktur und den Werten von Forvis Mazars vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
