Quality & Risk Officer (100%)

Tu es à la recherche d’un nouveau challenge et tu es intéressé(e) par notre département « Quality & Risk Management » ? Prends part à l’aventure Forvis Mazars et rejoins notre équipe comme Quality & Risk Officer (date d’entrée à convenir).

Ta mission :

• Support au pilotage opérationnel des activités Risk & Qualité, incluant la coordination des parties prenantes et le suivi des échéances.
• Participation active aux audits internes, de la phase de préparation jusqu’à la finalisation, ainsi qu’aux activités de compliance liées au maintien des accréditations d’audit.
• Gestion, mise à jour et tenue de la documentation réglementaire (policies, procédures, registres) et contribution à la rédaction de rapports internes et externes.
• Élaboration de reportings mensuels et annuels à destination des autorités, ainsi que préparation de supports et présentations de synthèse.
• Support aux processus d’acceptance/onboarding des clients et à la gestion des sujets liés à l’éthique et à l’indépendance.
• Réalisation d’évaluations de risques (notamment KYC/AML, sanctions internationales, cryptomonnaies) et participation aux travaux de monitoring compliance.
• Contribution à des projets stratégiques transverses au niveau local et/ou Groupe.

Ton profil :

• Tu es titulaire d’un Bachelor en droit économique, économie d’entreprise ou d’une formation supérieure équivalente.
• Tu disposes d’une expérience de plus de 3 années en compliance ou en audit, avec un fort intérêt pour les domaines de la compliance et du risk management.
• Tu maîtrises parfaitement l’anglais ; l’allemand constitue un atout.
• Tu es à l’aise dans tes interactions écrites et orales avec des autorités, des interlocuteurs du Groupe et des collègues à travers toute la Suisse.
• Tu es consciencieux(se), rigoureux(se) et méthodique, avec d’excellentes compétences organisationnelles, une très bonne gestion des priorités et une bonne résistance au stress.
• Tu apprécies le travail en équipe et la collaboration transversale, fais preuve de flexibilité et de polyvalence, tout en étant autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un fort esprit d’initiative.
• Tu adoptes une approche pragmatique et solution‑driven, en proposant des solutions concrètes et alignées avec les enjeux du métier.
• Tu es innovant(e) et manifestes un fort intérêt pour la digitalisation, avec la capacité d’exploiter la technologie afin d’optimiser les processus et d’en améliorer l’efficacité.

Pourquoi nous rejoindre :

• Non-sectorisation afin de pouvoir travailler sur différents secteurs.
• Encadrement par un mentor expérimenté.
• Horaires de travail flexibles en fonction de tes études et possibilité de faire du télétravail.
• Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition dès le début.
• Formations internes en Suisse et à l’étranger.

Chez Forvis Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise. Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.

Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, réseau mondial de référence de services professionnels. Opérant en tant que partnership international intégré dans plus de 100 pays et territoires, Forvis Mazars Group est spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil. Le partnership intégré s'appuie sur l'expertise et la diversité culturelle de ses équipes — plus de 35 000 professionnels à travers le monde — pour accompagner des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, Forvis Mazars compte plus de 400 collaborateurs répartis entre ses dix bureaux.

Agences de placement s'abstenir SVP (nous ne considérons pas les profils envoyés).