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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Mandanten.
- Arbeitgeber: Forvis Mazars ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Steuerberatung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Weiterbildungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Lohn- und Gehaltsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und individuelle Coachings sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Art der Stelle: Vollzeit/Teilzeit
Eintrittsdatum: Ab sofort
Ort: Hamburg
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere nationalen und internationalen Mandanten.
- Dabei bearbeitest du vielseitige Fragestellungen zu lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
- Du führst Lohnkonten und Personalakten, pflegst Stammdaten und übernimmst die Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden.
- Durch eigene Ideen und Engagement hast du außerdem die Möglichkeit, aktiv an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen mitzuwirken.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt.
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld.
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Idealerweise erste DATEV-Anwenderkenntnisse.
- Freude an einer serviceorientierten Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Darum Forvis Mazars:
- Lass dich fördern - Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Wir investieren in dich - Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
- Auf zu neuen Horizonten - Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
- Wir bleiben in Bewegung - Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
- Dein Wellbeing ist uns wichtig - Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
- Deine Zeit zählt - Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Kontakt für diese Stelle:
Angi Stamenkovic
Talent Acquisition Manager - Steuerberatung & AOS
Sandela.stamenkovic(at)mazars.de
Lohnbuchhalter (all genders) Arbeitgeber: Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Forvis Mazars GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarekenntnissen vor, insbesondere zu DATEV. Wenn du noch keine Erfahrung hast, informiere dich über die Software und deren Anwendung in der Lohnbuchhaltung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle auch den Kontakt zu verschiedenen Behörden und Krankenkassen beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss. Hebe relevante Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor, insbesondere im Kanzleiumfeld.
Sprache und Kommunikation: Da gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellen. Erwähne auch, wenn du bereits Erfahrung in der Kommunikation mit Finanzbehörden oder Krankenkassen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an einer serviceorientierten Arbeit in einem internationalen Umfeld betonst. Zeige auf, wie du aktiv zur Weiterentwicklung von Lohn- und Gehaltsprozessen beitragen möchtest.
DATEV-Kenntnisse: Falls du bereits DATEV-Anwenderkenntnisse hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Wenn nicht, kannst du auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle als Lohnbuchhalter spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Lohnbuchhaltung ist die Kommunikation mit verschiedenen Stellen wie Finanzverwaltung und Krankenkassen wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Arbeit in einem internationalen Umfeld erfordert Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungsprogramme an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Lernpfaden stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
