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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in arbeitsrechtlichen Fragen und begleite komplexe Sachverhalte.
- Arbeitgeber: Forvis Mazars, eine führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsprogramme, finanzielle Förderung von Berufsexamina und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu kostenlosen Beratungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Arbeitsrecht und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
In unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht kombinieren wir arbeitsrechtliche Expertise mit wirtschaftlichem Verständnis und strategischem Denken, um anspruchsvolle Mandate auf höchstem juristischem Niveau zu betreuen. Dabei berätst du unsere Mandanten lösungsorientiert zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sowohl in individual- als auch in kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten, national wie international. Du begleitest komplexe Sachverhalte wie Restrukturierungen und Betriebsänderungen und hast stets den Blick auf rechtssichere und unternehmerisch sinnvolle Lösungen. Die Weiterentwicklung innovativer Beratungsansätze im Arbeitsrecht sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams runden das vielseitige Tätigkeitsprofil ab.
- Überzeugende juristische Qualifikation, sowie fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht, idealerweise mit Fachanwaltstitel oder entsprechender Spezialisierung
- Analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit einem tiefen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, um Mandanten auf höchstem Niveau zu beraten sowie gerichtlich und außergerichtlich zu vertreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um nationale und internationale Mandanten souverän betreuen zu können
Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (all genders) Arbeitgeber: Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Forvis Mazars GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare im Bereich Arbeitsrecht und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht, mit denen sie konfrontiert sind. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei Forvis Mazars interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Forvis Mazars und der Position als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Ob individuelle oder kollektive Fragestellungen – wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unsere Mandanten unterstützen kannst.
Sprich die Sprache unserer Branche: Nutze die Fachbegriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Materie beherrschst und dich mit den Anforderungen der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Forvis Mazars. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung im Arbeitsrecht, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Sachverhalte gelöst hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Praxisgruppe Arbeitsrecht aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick wichtig sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Argumente überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen souverän bleibst.