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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in arbeitsrechtlichen Fragen und begleite komplexe Sachverhalte.
- Arbeitgeber: Forvis Mazars, eine führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsprogramme, finanzielle Förderung von Berufsexamina und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Coaching-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Arbeitsrecht und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristische Qualifikation und mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
In unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht kombinieren wir arbeitsrechtliche Expertise mit wirtschaftlichem Verständnis und strategischem Denken, um anspruchsvolle Mandate auf höchstem juristischem Niveau zu betreuen. Dabei berätst du unsere Mandanten lösungsorientiert zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sowohl in individual- als auch in kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten, national wie international. Du begleitest komplexe Sachverhalte wie Restrukturierungen und Betriebsänderungen und hast stets den Blick auf rechtssichere und unternehmerisch sinnvolle Lösungen. Die Weiterentwicklung innovativer Beratungsansätze im Arbeitsrecht sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams runden das vielseitige Tätigkeitsprofil ab.
Profil
- Überzeugende juristische Qualifikation, sowie fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht, idealerweise mit Fachanwaltstitel oder entsprechender Spezialisierung
- Analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit einem tiefen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, um Mandanten auf höchstem Niveau zu beraten sowie gerichtlich und außergerichtlich zu vertreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um nationale und internationale Mandanten souverän betreuen zu können
Wir bieten
- Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
- Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
- Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
- Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Standorte
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (all genders) Arbeitgeber: Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Forvis Mazars GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht, die sie betreffen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, warum du genau für die Stelle als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte auf klare Absätze, eine lesbare Schriftart und überprüfe alles auf Rechtschreibfehler – das zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über Forvis Mazars und deren Arbeitsweise im Bereich Arbeitsrecht. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihren Bedürfnissen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick wichtig sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auch auf kritische Fragen souverän zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.