Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende SAP-Transformationsprojekte und analysiere komplexe Datenmengen.
- Unternehmen: Forvis Mazars, ein globales Unternehmen mit über 40.000 Professionals.
- Vorteile: Entwicklungsprogramme, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in SAP-Transformationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
Aufgaben:
- Du unterstützt unsere nationalen und internationalen Mandanten in komplexen SAP‑Transformationsprojekten, insbesondere im Kontext von SAP‑ECC‑Systemen und der Migration nach SAP S/4HANA.
- Dein Schwerpunkt liegt auf der Analyse großer, zusammenhängender Datenmengen aus SAP (z. B. FI/CO, MM, SD) zur Identifikation von Daten‑, Allokations‑ und Konsistenzproblemen.
- Du analysierst und bewertest Allokationsmechanismen, Kontierungslogiken, Customizings und Stamm-/Bewegungsdaten, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und identifizierst Risiken und Schwachstellen in bestehenden Daten‑ und Prozesslogiken, insbesondere im Hinblick auf die zukünftige S/4HANA‑Fähigkeit.
- In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT‑Verantwortlichen und S/4HANA‑Experten begleitest du Projekte von der Initialanalyse über die Migrationsvorbereitung bis zur Umsetzung.
- Als Teil unseres Advisory‑Teams gestaltest du Inhalte, Methodiken und Projektansätze aktiv mit und arbeitest bei Bedarf mit Expert*innen aus dem internationalen Forvis‑Mazars‑Netzwerk zusammen.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einer Inhouse-Rolle mit starkem SAP-Bezug, idealerweise im Kontext von S/4HANA-Transformationen.
- Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und/oder S/4HANA (z. B. FI/CO, MM, SD, PM) sowie Erfahrung in Datenanalysen, Migrations- oder Readiness-Analysen von Vorteil.
- Sehr gutes analytisches Verständnis komplexer Datenstrukturen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative (Erfahrung mit Alteryx von Vorteil).
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität und projektbezogene Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
- Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Standorte
(Senior) Consultant / Manager SAP Datenanalyse & Migration (all genders) Arbeitgeber: Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Forvis Mazars ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit über 40.000 Professionals weltweit und zahlreichen Entwicklungsprogrammen fördert das Unternehmen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung machen Forvis Mazars zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich SAP-Datenanalyse und Migration anstreben.
Kontaktdaten:
Forvis Mazars GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant / Manager SAP Datenanalyse & Migration (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Datenanalyse und Migration. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in konkreten Beispielen zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Forvis Mazars lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant / Manager SAP Datenanalyse & Migration (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Forvis Mazars passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Bereich und wie du komplexe Datenanalysen durchgeführt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit SAP ECC und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du deine Erfahrungen in der Datenanalyse und Migration einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Datenstrukturen analysiert und Probleme identifiziert hast. Erkläre, wie du Lösungen entwickelt hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in einem Projekt integriert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP-Transformation oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu bewältigen.
