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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte zur Optimierung von Prozessen und Governance-Systemen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei Forvis Mazars in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu globalen Lernprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Beratung und umfassende Kenntnisse im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf internationale Erfahrungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
Art der Stelle: Vollzeit
Eintrittsdatum: Ab sofort | Ort: Berlin
Das erwartet Dich:
- Du wirst Teil eines neuen, jungen und dynamischen Teams bei Forvis Mazars, welches das Geschäftsfeld der prüfungsnahen Beratung mit Fokus auf Kreditinstitute, Finanzdienstleister, Asset Manager und Real Estate Gesellschaften auf- und ausbaut.
- Du leitest Beratungsprojekte zur Analyse und Optimierung von Prozess- und Kontrollabläufen bis hin zur Konzeption und Implementierung von Corporate Governance-Systemen wie Compliance oder IKS.
- Du verantwortest Projekte zur Optimierung von Internen Revisionseinheiten, führst Quality Assessments durch und begleitest Revisionsprüfungen.
- Neben den Möglichkeiten zur Digitalisierung stellt auch die Integration von ESG-Anforderungen in unsere Lösungsansätze ein essentieller Bestandteil deiner Tätigkeit dar.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Jahresabschlussprüfung und/oder Interne Revision mit Schwerpunkt Financial Services.
- Offenheit für neue Themen und die Bereitschaft, am Teamaufbau mitzuwirken sowie die Geschäftsentwicklung proaktiv mitzugestalten.
- Umfassende Kenntnisse in der Analyse und Beurteilung von Prozess- und Kontrollabläufen sowie in der Konzeption und Implementierung von Governance-, Compliance oder IKS-Systemen.
- Fundierte Fachkenntnisse, vorzugsweise in den Bereichen Rechnungslegung, Kredit, Handel, Compliance, IT, ISMS und/oder Risikomanagement.
- Know-how im Bereich der Regulatorik für Banken, Finanzdienstleister oder Asset Manager.
Wir bieten:
- Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
- Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Kontakt für diese Stelle:
(Senior) Manager – Consulting Financial Services (all genders) Arbeitgeber: Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Forvis Mazars GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager – Consulting Financial Services (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Forvis Mazars tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Beratung und internen Revision zu teilen. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Governance-Systeme implementiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Financial Services, insbesondere in Bezug auf ESG-Anforderungen und Digitalisierung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige Teamgeist
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Bereitschaft, aktiv am Aufbau des neuen Teams mitzuwirken. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager – Consulting Financial Services (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Beratung, Jahresabschlussprüfung oder internen Revision hervor, insbesondere im Bereich Financial Services.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzdienstleistungsbranche und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung des Teams und der Geschäftsentwicklung darlegst. Betone deine Kenntnisse in Governance- und Compliance-Systemen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Services. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Regulierungen hast, die für Kreditinstitute und Finanzdienstleister relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Implementierung von Governance-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und wie sie zum Erfolg deiner vorherigen Arbeitgeber beigetragen haben.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Mitgestaltung von Geschäftsprozessen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten von Forvis Mazars.
