Manager Technology & Digital – Banking (all genders)

Manager Technology & Digital – Banking (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe IT- und Transformationsprojekte im Banking-Bereich.
  • Unternehmen: Forvis Mazars, führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Entwicklungsprogramme, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und finanzielle Förderung von Qualifikationen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für unsere Mandanten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Consulting, idealerweise im Banking-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.

Das erwartet Dich:

  • Du leitest und steuerst komplexe IT-, Risiko-, Compliance- und Transformationsprojekte – von IT‑System- und Prozessprüfungen bis hin zu technologiegetriebenen Beratungsmandaten.
  • Dabei verantwortest du die Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von IT-Systemen, digitalen Geschäftsprozessen sowie Risiko- und Sicherheitsstrukturen im Bankenumfeld.
  • Du berätst unsere Mandanten umfassend zu digitaler Transformation, IT Governance, Informationssicherheit, regulatorischen Anforderungen und Compliance und unterstützt bei der Umsetzung nachhaltiger Zielbilder.
  • Mithilfe moderner Analyse-, Software- und KI-gestützter Werkzeuge stellst du die Qualität und Effizienz unserer Prüfungs- und Beratungsleistungen sicher und entwickelst bestehende Ansätze kontinuierlich weiter.
  • Zudem übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für Projekte und Mandate, einschließlich Ressourcenplanung, Qualitätssicherung sowie Termin- und Budgetsteuerung, und agierst als zentrale Ansprechperson in der Mandantenkommunikation.
  • Darüber hinaus führst und entwickelst du Consultants und Senior Consultants, bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios sowie in Angebots- und Akquisitionsaktivitäten ein und gestaltest aktiv unsere Positionierung im Banking-Umfeld.

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mehrjährige, einschlägige Berufs‑ und Projektleitungserfahrung im Consulting, idealerweise im Banking‑, Financial‑Services‑ oder IT‑Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche IT Audit, IT Risiko, Digital Risk oder Informationssicherheit, Banking‑Regulierung, Governance und Compliance oder IT‑Transformation, Digitalisierung, Daten- bzw. Prozessmanagement.
  • Erfahrung in Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Mandantenführung.
  • Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Darum Forvis Mazars:

  • Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
  • Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
  • Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
  • Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Sabbatical).

Manager Technology & Digital – Banking (all genders) Arbeitgeber: Forvis Mazars in Germany

Forvis Mazars ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit umfangreichen Entwicklungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Chance, an innovativen Projekten im Banking-Umfeld mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Forvis Mazars in Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Technology & Digital – Banking (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation und IT-Sicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Technology & Digital – Banking (all genders) mit Bravour zu bestehen

IT Audit
IT Risiko
Digital Risk
Informationssicherheit
Banking-Regulierung
Governance
Compliance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten.

Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars in Germany vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banking- und IT-Bereich vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Position relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Betone deine Erfahrungen in der Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Mandantenführung, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Führungsstärke

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Entwicklung von Mitarbeitenden zu beantworten. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die digitale Transformation im Unternehmen.