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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projektteams und sei die zentrale Ansprechperson für Mandanten bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung mit internationalem Fokus und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Entwicklungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-/Masterabschluss und Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu LinkedIn Learning und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Art der Stelle: Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort | Ort: Berlin, Dresden, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
Das erwartet Dich:
- Als Prüfungsleiter*in bist du für die fachliche Leitung und Motivation von Projektteams verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten.
- Jahres- und Konzernabschlussprüfungen in der Industrie-, Dienstleistungs- und/oder Handelsbranche im nationalen wie internationalen Umfeld.
- Steile Lernkurve sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsprüfer*innen.
- Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit/ESG.
- Flexibilität und Abwechslung dank Homeoffice oder Arbeiten im Büro, Überstundenregelung sowie bezuschusste Wertkonten für eine längere Auszeit zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Das bringst Du mit:
- Bachelor-/Masterabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB und/oder in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS.
- Erste Führungserfahrung verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
- Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Eigeninitiative.
Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.
Prüfungsleiter (all genders) Arbeitgeber: Forvis Mazars in Germany
Kontaktperson:
Forvis Mazars in Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfungsleiter (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Wirtschaftsprüfung, insbesondere im Hinblick auf ESG und Innovation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie der Wirtschaftsprüfung ist es wichtig, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und verschiedene Arbeitsmodelle zu nutzen, sei es im Büro oder im Homeoffice.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsleiter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darzustellen, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle als Prüfungsleiter*in entsprechen. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf die Möglichkeit ein, an übergreifenden Projekten mitzuarbeiten und deine analytischen Fähigkeiten einzubringen.
Präzise und klare Sprache: Nutze eine präzise und klare Sprache in deinen Bewerbungsunterlagen. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars in Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Prüfungsleiters tiefgehende Kenntnisse in der Jahresabschlussprüfung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB und IFRS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Als zentrale Ansprechperson für Mandanten ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsprogrammen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
