Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Mandanten in spannenden SAP-Transformationsprojekten und analysiere große Datenmengen.
- Unternehmen: Forvis Mazars, eine führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Entwicklungsprogramme, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Coachings.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich, idealerweise mit S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
Das erwartet Dich:
- Du unterstützt unsere nationalen und internationalen Mandanten in komplexen SAP‑Transformationsprojekten, insbesondere im Kontext von SAP‑ECC‑Systemen und der Migration nach SAP S/4HANA.
- Dein Schwerpunkt liegt auf der Analyse großer, zusammenhängender Datenmengen aus SAP (z.B. FI/CO, MM, SD) zur Identifikation von Daten‑, Allokations‑ und Konsistenzproblemen.
- Die frühzeitige Identifikation von Risiken und Schwachstellen in bestehenden Daten‑ und Prozesslogiken, insbesondere im Hinblick auf die zukünftige S/4HANA‑Fähigkeit, gehört zu den zentralen Aufgaben.
- Du analysierst und bewertest Allokationsmechanismen, Kontierungslogiken, Customizings und Stamm-/Bewegungsdaten und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT‑Verantwortlichen und S/4HANA‑Experten begleitest du Projekte von der Initialanalyse über die Migrationsvorbereitung bis zur Umsetzung.
- Als Teil unseres Advisory‑Teams gestaltest du Inhalte, Methodiken und Projektansätze aktiv mit und arbeitest bei Bedarf mit Expert*innen aus dem internationalen Forvis‑Mazars‑Netzwerk zusammen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einer Inhouse‑Rolle mit starkem SAP‑Bezug, idealerweise im Kontext von S/4HANA‑Transformationen.
- Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und/oder S/4HANA (z.B. FI/CO, MM, SD, PM) sowie Erfahrung in Datenanalysen, Migrations‑ oder Readiness‑Analysen von Vorteil.
- Sehr gutes analytisches Verständnis komplexer Datenstrukturen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative (Erfahrung mit Alteryx von Vorteil).
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Flexibilität und projektbezogene Reisebereitschaft.
Darum Forvis Mazars:
- Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
- Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After‑Work‑Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
(Senior) Consultant / Manager SAP Datenanalyse & Migration Arbeitgeber: Forvis Mazars in Germany
Forvis Mazars ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit umfangreichen Entwicklungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf dein Wohlbefinden unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, während du an spannenden SAP-Transformationsprojekten mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant / Manager SAP Datenanalyse & Migration erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über SAP-Datenanalyse sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Erzähl von Projekten, die dich inspiriert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant / Manager SAP Datenanalyse & Migration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Consultant / Manager SAP Datenanalyse & Migration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SAP und Datenanalysen. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars in Germany vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit SAP ECC und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Systeme verstehst und wie du sie in Projekten nutzen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du große Datenmengen analysiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Probleme zu identifizieren und Lösungen abzuleiten. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Experten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP-Transformationen oder wie das Team die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern gestaltet.
