Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Controlling und Performance Management.
- Unternehmen: Forvis Mazars, ein globales Unternehmen mit über 40.000 Professionals.
- Vorteile: Entwicklungsprogramme, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Führungserfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst die steuernde und leitende Verantwortung für Beratungsprojekte im Bereich Controlling und Performance Management und bist die zentrale Ansprechperson für unsere national und international tätigen Mandanten.
- Strategische Konzepte werden von dir entwickelt.
- Die Umsetzung von Transformationsprojekten der Finanzfunktion begleitest du mit Fokus auf Governance, Qualitätssicherung und nachhaltige Wertschöpfung.
- Als Führungskraft koordinierst du Projektteams, übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung und stellst die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen sicher.
- Du berätst Finanzvorstände und Entscheidungsträger zu komplexen Fragestellungen und unterstützt sie bei der Definition von Zielbildern und Roadmaps.
- Darüber hinaus baust du aktiv unser Leistungsportfolio im Bereich Controlling und Performance Management aus und stärkst die Zusammenarbeit mit Expert*innen des internationalen Forvis Mazars Netzwerks.
- Die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder förderst du und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Beratung oder in einem großen Unternehmen mit Schwerpunkt auf Neugestaltung, Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse.
- Einschlägige Erfahrung mit Technologien im Bereich Performance Management.
- Tiefgehende Kenntnisse in aktuellen Trends wie Predictive und Real-time Analytics, agiler und integrierter Planung sowie Simulation.
- Ausgeprägte Leadership-Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu steuern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Flexibilität im Beratungsalltag sowie Reisebereitschaft.
Darum Forvis Mazars:
- Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
- Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Sabbatical).
(Senior) Manager Controlling & Performance Management (all genders) Arbeitgeber: Forvis Mazars in Germany
Forvis Mazars ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in deine persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wellbeing schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, deine Karriere im Bereich Controlling und Performance Management auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Controlling & Performance Management (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung allein!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Forvis Mazars arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Controlling & Performance Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Forvis Mazars passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Controlling und Performance Management hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars in Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Forvis Mazars. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und Erfahrung im Controlling und Performance Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Rolle Reisebereitschaft und Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist. Betone deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
