Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Trainingslandschaft und koordiniere Lernangebote effizient.
- Unternehmen: Forvis Mazars, führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Entwicklungsprogramme, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Coachings.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Auslandseinsätze und Mitwirkung an innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich, gute Excel-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
Das erwartet Dich:
- Als Training Management Coordinator übernimmst du gemeinsam mit deinem Team die operative Steuerung unserer Trainingslandschaft und stellst sicher, dass alle Lernangebote effizient, strukturiert und reibungslos umgesetzt werden.
- Du verantwortest die Administration unseres Learning-Systems (u. a. U-Learn), legst Kurse und Lernpfade an, trackst Teilnahme, Fortschritt und Zertifizierungen und sorgst für ein sauberes, aussagekräftiges Reporting.
- Du koordinierst Trainings end-to-end – von Termin- und Ressourcenplanung über Teilnehmermanagement bis zu Nominierungsprozessen – und hältst alle Abläufe zuverlässig zusammen.
- Die Kommunikation rund um Trainingsangebote steuerst du klar und effizient, behältst Anfragen im Blick und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit ankommen.
- Zusätzlich bringst du dich in teamübergreifende Themen und die Weiterentwicklung unseres Curriculums ein und unterstützt bei der Evaluation sowie kontinuierlichen Optimierung unserer Lernangebote.
Qualifications:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Trainingsmanagement, in der Organisation von Weiterbildungsformaten oder im Learning-Umfeld von Vorteil.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte technische Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise auch mit Learning-Management-Systemen.
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick.
- Hohe Kommunikationsstärke und Serviceorientierung mit der Fähigkeit, in einer beratenden Rolle souverän mit verschiedenen Zielgruppen zu agieren sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Darum Forvis Mazars:
- Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
- Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Training Management Coordinator (all genders) Arbeitgeber: Forvis Mazars in Germany
Forvis Mazars ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Training Management Coordinator die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit umfangreichen Entwicklungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf dein Wohlbefinden unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von der Chance, an spannenden Projekten teilzunehmen und internationale Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training Management Coordinator (all genders) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Forvis Mazars in Germany helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Forvis Mazars in Germany.
✨Direkt bewerben bei Forvis Mazars in Germany!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training Management Coordinator (all genders) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Management Coordinator (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Forvis Mazars in Germany einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training Management Coordinator (all genders).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Forvis Mazars in Germany leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Forvis Mazars in Germany einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars in Germany vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Forvis Mazars in Germany passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Forvis Mazars in Germany werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Forvis Mazars in Germany erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Forvis Mazars in Germany einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
