Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Zuverlässigkeitsfunktion bei Forward auf und definiere SLOs, SLIs und Fehlerbudgets.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im SaaS-Bereich mit Fokus auf Zuverlässigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit Führungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zuverlässigkeit in einem dynamischen Umfeld und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SRE oder DevOps und starke Netzwerkkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Forward sucht einen Site Reliability Engineer. Dies ist keine „keep the lights on“ SRE-Rolle. Als unser erster oder früher SRE-Einstieg werden Sie die Funktion der Zuverlässigkeitsingenieurarbeit bei Forward aufbauen – definieren, wie wir über Verfügbarkeit, Beobachtbarkeit, Incident Response und operationale Exzellenz in einer komplexen, verteilten SaaS-Plattform denken. Sie werden eng mit Engineering, Infrastruktur und Produkt zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Plattform den Zuverlässigkeitsanforderungen unserer Unternehmenskunden entspricht. Wenn Sie in Umgebungen gedeihen, in denen Ihnen ein Problem anvertraut wird, anstatt eines Handbuchs, ist diese Rolle für Sie.
Was Sie besitzen werden:
- Definieren und vorantreiben von SRE-Praktiken von Grund auf – SLOs, SLIs, Fehlerbudgets und die Rahmenbedingungen, die die Ingenieure tatsächlich nutzen werden
- Die Zuverlässigkeit und operationale Exzellenz der Forward SaaS-Plattform vorantreiben
- Aufbau und Wartung der Beobachtbarkeitsinfrastruktur – Protokollierung, Metriken, Tracing und Alarmierung – damit das Team immer weiß, was passiert, bevor es die Kunden tun
- Leitung der Incident Response: Bereitschaftsdienste, Runbooks, Nachbesprechungen und die Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass dasselbe Ereignis nicht zweimal passiert
- Partnerschaft mit Engineering-Teams, um Zuverlässigkeitsdenken in den SDLC einzubetten – Kapazitätsplanung, Lasttests, Chaos-Engineering und Überprüfungen der Produktionsbereitschaft
- Helfen Sie beim Definieren und Aufbau des SRE-Teams, während das Unternehmen wächst – dies ist eine grundlegende Einstellung mit einem Weg zur Führung
Was wir suchen:
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Zuverlässigkeitsingenieurarbeit, DevOps oder Infrastrukturengineering in einer SaaS- oder Cloud-Umgebung
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder der signifikanten Weiterentwicklung einer SRE-Funktion – nicht nur im Betrieb innerhalb einer von jemand anderem aufgebauten
- Starke Grundlagen in Netzwerktechnologien – TCP/IP, DNS, Routing, Switching, Firewalls und Lastenausgleich. Erfahrung mit Netzwerkmanagement oder Beobachtbarkeitsplattformen ist ein erheblicher Vorteil
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes und Container-Orchestrierung in Produktionsumgebungen
- Tiefe Kenntnisse in Beobachtbarkeitstools – Prometheus, Grafana, Datadog, Splunk oder ähnliches
- Starke Skript- und Automatisierungsfähigkeiten in Python, Bash oder ähnlichem
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen – AWS, GCP oder Azure – einschließlich Infrastruktur als Code (Terraform, Ansible oder gleichwertig)
- Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme und Verbesserung von Incident-Response-Prozessen, einschließlich fehlerfreier Nachbesprechungen und SLO-gesteuerter Zuverlässigkeitsverbesserungen
- Fähigkeit, klar mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren – Sie können einem kundenorientierten Team einen Ausfall ohne Fachjargon erklären und einem Geschäftsführer ein SLO erklären, ohne ihn zu verlieren
Schön zu haben:
- Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmens- oder Bundesbehörden mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen
- Erfahrung in einer grundlegenden oder frühen SRE-Hire-Kapazität in einem Wachstumsunternehmen
Was diese Rolle nicht ist:
- Eine reine Betriebs- oder NOC-Rolle – Sie bauen und entwickeln, nicht nur überwachen
- Eine isolierte Funktion – Sie werden tief in Produkt- und Engineering-Teams eingebettet sein
- Ein Ticketnehmer – Sie werden proaktiv Zuverlässigkeitsprobleme identifizieren und lösen, bevor sie zu Vorfällen werden
Die Grundvergütung für diese Rolle liegt zwischen 230.000 und 250.000 USD. Die Grundvergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihrem Standort ab.
Site Reliability Engineer Arbeitgeber: Forward Networks, Inc.
Als Senior Customer Care Engineer in der DC Metro Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf technologische Exzellenz und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen anbieten. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem Team von Experten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Reliability Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Forward Networks, Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie Forward Networks, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Forward Networks, Inc. und die ausgeschriebene Position Site Reliability Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forward Networks, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Forward Networks, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
