Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unseren Content Auftritt auf LinkedIn und der Website.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Optimierung.
- Vorteile: Hohe Grundvergütung, erfolgsabhängige Boni und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Benefits wie Afterworks und Workation.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Markenstimme und entwickle dich im Bereich Growth Marketing.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen, sicherer Umgang mit Canva.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren Content Auftritt über alle relevanten Kanäle hinweg.
- LinkedIn und Website werden von dir strategisch geplant, erstellt, gepflegt und kontinuierlich optimiert.
- Du entwickelst eine klare Content Strategie mit Redaktionsplan, Themenclustern und wiedererkennbarer Markenstimme.
- Die operative Umsetzung liegt ebenfalls bei dir, von Text über Visuals in Canva bis zur Veröffentlichung.
- Du baust unsere Produkt-Knowledge-Seite entsprechend unseres Entwicklungszyklus kontinuierlich mit auf.
- Perspektivisch baust du gemeinsam mit uns Performance Marketing Aktivitäten wie Paid Search auf und entwickelst dich in Richtung Growth Marketing.
Deine Qualifikationen
- Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Design und Markenwirkung.
- Canva (oder ein vergleichbares Tool) beherrschst du sicher und weißt, wie Inhalte visuell klar und hochwertig aufbereitet werden.
- Du arbeitest strukturiert mit Notion oder vergleichbaren Tools und denkst in sauberen Prozessen statt in losen Ideen.
- Du hast ein Auge fürs Detail und erkennst sofort, wenn Inhalte nicht stimmig, unklar oder inkonsistent sind.
- Erfahrung mit LinkedIn, idealerweise im B2B Kontext, ist wünschenswert.
- Erste Berührungspunkte mit SEO, Analytics oder Performance Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.
Karrierepfad
Warum wir?
- Wenn Du Ineffizienzen einfach nicht abkannst, dann bist Du bei uns genau richtig!
- Wir sind absolute Überzeugungstäter was das Thema Prozess-automatisierung und Optimierung angeht.
- Auch für unsere Mitarbeiter versuchen wir immer das Beste herauszuholen:
- Ein repräsentatives Büro in der Hafencity - Aber gleichzeitig unbegrenzte Möglichkeit für Remotework.
- Eine hohe Base-Salary - Aber erfolgsabhängige Zusatzbonifikation & Unternehmensanteile bei entsprechender Performance.
- Modernste Projektmanagement- und Kommunikationssoftware - Aber jederzeit im Büro persönlich ansprechbar.
- Zusätzlich bieten wir natürlich das übliche BlaBla: Obstkorb, Kicker, Alkoholfrei & Alkoholvolle Getränke, Afterworks, Weihnachtsfeiern, Workation, usw.
Werkstudent/Praktikant Social Media & Content-Management Arbeitgeber: Forward Thinking Tech
Als Werkstudent in der Prozessautomatisierung bei uns profitierst du von einer dynamischen und humorvollen Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unser modernes Büro in der Hafencity bietet nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern auch flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und zahlreichen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal entfalten und an spannenden Projekten mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent/Praktikant Social Media & Content-Management erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon in der Branche sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Content-Management einbringen kannst. Wir lieben kreative Ideen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig uns deine Leidenschaft! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, sei es ein cooles Canva-Design oder ein erfolgreicher LinkedIn-Post. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie du zur Markenstimme beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/Praktikant Social Media & Content-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert denkst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forward Thinking Tech vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Stimme zu verstehen. Schau dir die Social-Media-Kanäle und die Website an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie sie kommunizieren. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Markenwerte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Content-Management und in der Nutzung von Tools wie Canva belegen. Zeige, wie du Inhalte strategisch geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Content-Strategie stellen
Bereite einige Fragen zur aktuellen Content-Strategie des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Du könntest fragen, welche Themen aktuell im Fokus stehen oder wie sie den Erfolg ihrer Inhalte messen. So kannst du auch gleich deine Ideen einbringen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung
Da das Unternehmen Wert auf Prozessautomatisierung legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Effizienz und Optimierung sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder welche Tools du genutzt hast, um strukturiert zu arbeiten. Das wird gut ankommen!
