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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte herausragende digitale Produkte und Services mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Frankfurt, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Nutzer:innen zu begeistern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im UX/UI Design auf Mid-/Senior-Level ist erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem engagierten Team von 25-30 Expert:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du brennst für herausragendes UX Design und möchtest mit deinen Ideen wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene UX/UI Designer im Mid-/Senior-Level Bereich, die Lust haben, gemeinsam mit einem Team aus 25-30 engagierten Expert:innen digitale Produkte und Services zu entwickeln, die Nutzer:innen begeistern.
Mid/Senior UX/UI Designer (d/w/m) Frankfurt Arbeitgeber: forwerts interactive GmbH
Kontaktperson:
forwerts interactive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mid/Senior UX/UI Designer (d/w/m) Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen UX/UI Designern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Projekte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Konferenzen zum Thema UX/UI Design in Frankfurt. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit unseren Teammitgliedern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess hinter jedem Projekt erklärt. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im UX/UI Design recherchierst und über unsere Produkte und Dienstleistungen Bescheid weißt. Zeige, dass du leidenschaftlich an der Weiterentwicklung unserer Nutzererfahrung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid/Senior UX/UI Designer (d/w/m) Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio erstellen: Stelle sicher, dass dein Portfolio deine besten UX/UI-Design-Projekte zeigt. Füge detaillierte Beschreibungen hinzu, die deinen Designprozess und die Ergebnisse deiner Arbeit verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle als UX/UI Designer wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für UX Design hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei forwerts interactive GmbH vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design demonstrieren. Sei bereit, über den Designprozess und die Herausforderungen zu sprechen, die du bei jedem Projekt gemeistert hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Nutzer:innen, für die du designen wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Wünsche der Zielgruppe verstehst und wie du diese in deinen Designs umsetzt.
✨Zeige Teamarbeit
Da du Teil eines Teams aus 25-30 Expert:innen sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise des Teams zu erfahren.
