Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte regionale Nachfrageprognosen und unterstütze Verkaufs- und Bestandsziele.
- Unternehmen: Fossil Group, ein internationales Unternehmen für Uhren und Schmuck.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Position mit flexiblen Arbeitszeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte mit.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Lieferkette, starke analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Fossil Group sind wir Teil eines internationalen Teams, das es wagt zu träumen, zu stören und innovative Uhren, Schmuck und Lederwaren in die Welt zu bringen. Wir setzen uns für eine langfristige Wertschöpfung ein, die von Technologie und unseren Kernwerten geprägt ist: Authentizität, Durchhaltevermögen, Neugier, Humor und Einfluss. Wenn Sie ein zukunftsorientierter Denker sind, der in einem vielfältigen, globalen Umfeld gedeiht, möchten wir von Ihnen hören.
Wir suchen einen talentierten und engagierten Demand Planner, der unser Demand Planning-Team in Basel, Schweiz, verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung der regionalen Nachfrageprognosen und unterstützen das Unternehmen dabei, Verkaufs- und Bestandsziele durch präzise Planung, starke Analysen und enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu erreichen. Diese Position ist hybrid und basiert in unserem Büro in Basel. Sie müssen von Montag bis Donnerstag vor Ort arbeiten, mit der Flexibilität, freitags remote zu arbeiten.
Was Sie in dieser Rolle tun werden:
- Nachfrageprognose & Planung: Verwalten und Pflegen der regionalen Nachfrageprognosen nach SKU in SAP IBP auf monatlicher Basis. Analysieren der Prognosegenauigkeit und KPI-Leistung basierend auf historischen Verkaufstrends, Nachfragetreibern und den Ursachen für Prognoseverzerrungen und -variationen. Bereitstellen von Eingaben zur Nachfrageplanung in den regionalen kommerziellen Planungsprozess, um Risiken und Chancen hervorzuheben und den realistischsten Verkaufsplan zu gestalten. Unterstützung bei vierteljährlichen Neueinführungen durch Überwachung von Trends und Analyse der Leistung zur Identifizierung starker Volumentreiber und Empfehlung der Einstellung von langsam bewegenden Artikeln.
- Sortiments- & Bestandsoptimierung: Unterstützung des vierteljährlichen Linienplanungsprozesses durch Empfehlungen zum Aufbau und zur Pflege eines produktiven Sortiments. Identifizieren von Long-Tail-SKUs und Empfehlen von Maßnahmen zur Reduzierung der Komplexität und Unterstützung der regionalen Sortimentziele. Unterstützung von Bestandsbereinigungsinitiativen durch Kennzeichnung langsamer Verkäufer und Anstoßen von Empfehlungen für kommerzielle Maßnahmen zur Reduzierung von Überbeständen. Unterstützung des Abschreibungsprozesses für veraltete oder nicht mehr benötigte Bestände in regionalen Lagern.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Prozessverbesserung: Enge Zusammenarbeit mit globalen Planungsteams, einschließlich Sortiment- und Lieferplanung, zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Lieferkette. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit kommerziellen, merchandising-, marketing-, finanz- und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Erkenntnisse aus der Nachfrageplanung in Geschäftsentscheidungen einfließen.
Wer Sie sind:
- Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Lieferkette, idealerweise in der Nachfrageplanung.
- Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit und sind sicher im Umgang mit Daten, Prognosetools und Geschäftseinblicken.
- Sie verfügen über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und eine starke Affinität zu Systemen und Daten.
- Erfahrung mit SAP R/3 und IBP wird stark bevorzugt.
- Sie kommunizieren klar und arbeiten effektiv über Funktionen und Regionen hinweg.
- Sie sind proaktiv, selbstmotiviert und können schnell in einem dynamischen Umfeld lernen.
- Sie fühlen sich wohl in einem multikulturellen und sich schnell verändernden Geschäftsumfeld.
- Idealerweise haben Sie einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Sie sprechen fließend Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Deutsch ist ein Plus.
Was wir bieten:
- Ein kollaboratives, internationales und schnelllebiges Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und Entwickeln über Funktionen und Regionen hinweg.
- Einblicke in funktionsübergreifende und globale Geschäftsprozesse.
- Mitarbeiterrabatte und andere lokale Marktleistungen.
- Eine Kultur, die Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
Bei Fossil Group nehmen wir unsere Verantwortung ernst und nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam die Welt ein wenig besser zu machen. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Inklusivität und Zusammenarbeit zu fördern, in der alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihre einzigartigen Persönlichkeiten und Perspektiven als geschätzte Mitglieder unseres Teams einzubringen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung in allen Beschäftigungspraktiken verfolgt, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Schwangerschaft, Rasse, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen.
Demand Planner (f/m/x) Arbeitgeber: Fossil Group, Inc.
Fossil Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung in Basel bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem vielfältigen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und lokalen Vorteilen, während sie Teil einer Kultur sind, die Authentizität, Neugier und positiven Einfluss schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Planner (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Fossil Group sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Uhren- und Schmuckbranche und über die Werte von Fossil Group. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren! In der Rolle als Demand Planner ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Daten und Forecasting-Tools teilst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Planner (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Fossil Group und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission und Vision verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Analytische Fähigkeiten hervorheben!:Da die Rolle des Demand Planners stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Tools wie Excel oder SAP betonen. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fossil Group, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Demand Planners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Demand Planners vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachfrageprognosen erstellt oder Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Analysiere aktuelle Trends im Markt
Informiere dich über aktuelle Trends in der Uhren- und Modebranche sowie über die Wettbewerber von Fossil Group. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für den Markt hast und wie dies die Nachfrageplanung beeinflussen kann.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur von Fossil Group beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
