Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Go-to-Market-Strategie für die Fossil-Marke und optimiere Marketingbudgets.
- Arbeitgeber: Fossil Group, Inc. – ein führendes Unternehmen in der Mode- und Lifestyle-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Remote-Optionen und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstrategie und führe ein dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, insbesondere in Fashion oder Lifestyle, sowie starke Analysefähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fossil Group, Inc. sucht einen Senior Marketing Manager GTM EMEA für das Marketingteam in Basel, Schweiz. In dieser Rolle leiten Sie die regionale Go-to-Market-Strategie für die Fossil-Marke, optimieren Marketingbudgets und führen ein Team von 8 Mitarbeitern.
Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Marketing, insbesondere in den Bereichen Fashion oder Lifestyle, mit und haben starke Fähigkeiten in der Analyse und im Stakeholder-Management.
Es handelt sich um eine hybride Position mit Arbeiten vor Ort von Montag bis Donnerstag und der Flexibilität, freitags remote zu arbeiten.
EMEA Brand Growth Lead — Go-To-Market Arbeitgeber: Fossil Group, Inc.
Kontaktperson:
Fossil Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Brand Growth Lead — Go-To-Market
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Marketing und Stakeholder-Management hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft für die Marke
Informiere dich über Fossil und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Brand Growth Lead — Go-To-Market
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Marketing, besonders im Fashion- oder Lifestyle-Bereich, dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Go-to-Market-Strategie bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fossil Group, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Fossil vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Fashion- oder Lifestyle-Bereich. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Position bei Fossil zutreffen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Marketingbudgets optimiert hast und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du verschiedene Interessenvertreter in deine Strategien einbezogen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, ein Team zu führen und erfolgreich zu kommunizieren.