Als Store Manager führst du mit Energie, Weitblick und Leidenschaft. Du inspirierst dein Team zu außergewöhnlichem Service und starken Verkaufsergebnissen. Durch strategische Rekrutierung, kontinuierliches Coaching und gezielte Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden schaffst du eine positive, leistungsstarke Teamkultur. Du analysierst Geschäftszahlen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit deinem Team passende Maßnahmen um. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Store-Performance, führst mit gutem Beispiel und lebst unsere Werte – denn bei Fossil gilt: Greater Together.
Deine Aufgaben
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Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele
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Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
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Analyse von KPIs und Erfolgstreibern sowie Ableitung von Maßnahmen
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Sicherstellung eines reibungslosen Storebetriebs und visueller Standards
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Aufbau einer positiven, inklusiven und serviceorientierten Arbeitsatmosphäre
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Enge Zusammenarbeit mit dem Area Management und internen Schnittstellen
Das bringst du mit
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Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-/Lifestyle-Bereich
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Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
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Begeisterung für Teamführung, Entwicklung und Gästeservice
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Inklusive, kommunikative und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
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Selbstständig, engagiert und anpassungsfähig
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Organisationsgeschick und sicher im Setzen von Prioritäten
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
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Personalrabatt
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Umsatzabhängigen Team-Bonus
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Vermögenswirksame Leistungen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
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Dein Gehalt liegt – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation – zwischen 3.200 € und 3.800 € brutto.
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Filialleiter (m/w/d) in Grabenstätt Arbeitgeber: Fossil Group, Inc.
Fossil Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. In dieser dynamischen Außendienstrolle hast du die Möglichkeit, deine Vertriebsfähigkeiten weiterzuentwickeln und langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen, während du gleichzeitig von einem unterstützenden Team profitierst, das deine individuelle Entwicklung schätzt und fördert.