Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe integrierte Marketingstrategien für unsere Marken in der EMEA-Region aus.
- Unternehmen: Fossil Group, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, berufliche Entwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft globaler Marken und arbeite an spannenden Kampagnen.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung im integrierten Marketing und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei der Fossil Group arbeiten wir in einem internationalen Umfeld, in dem wir Gewohntes hinterfragen, Neues ausprobieren und innovative Uhren, Schmuck und Lederwaren für Kund:innen weltweit entwickeln. Unsere Arbeit basiert auf langfristigem Denken, technologischem Fortschritt und klaren Werten: Authenticity, Grit, Curiosity, Humor und Impact. Wenn du gerne in einem vielfältigen, global vernetzten Team arbeitest und die Zukunft unserer Marken aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Make an Impact
Wir suchen einen talentierten und engagierten Integrated Marketing Senior Specialist, Portfolio Brands EMEA (9-Month Maternity Cover), um unser Marketing EMEA-Team in Basel, Schweiz, zu verstärken. In dieser Rolle unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien für das Portfolio der Fossil Group in der EMEA-Region. Sie fungieren als wichtige Verbindung zwischen den globalen Marketingteams und regionalen Stakeholdern und treiben die erfolgreiche Lokalisierung, Implementierung und Optimierung saisonaler Kampagnen voran, die sowohl das Marktwachstum als auch die kommerziellen Ziele unterstützen.
Dies ist eine hybride Position, die in unserem Büro in Basel angesiedelt ist. Sie müssen von Montag bis Donnerstag vor Ort arbeiten, mit der Flexibilität, freitags remote zu arbeiten. Diese Rolle berichtet direkt an den Global Marketing Director.
Integrierte Kampagnenplanung & -ausführung- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von EMEA-Go-to-Market-Plänen, die mit den globalen saisonalen Markenstrategien übereinstimmen.
- Partnerschaft mit Global Marketing, Sales und Merchandising-Teams zur Abstimmung saisonaler Prioritäten, wichtiger Produktfokusbereiche und Geschäftsziele.
- Lokalisierung globaler Kampagnen, Assets und Botschaften, um Relevanz und Wirkung in den EMEA-Märkten zu maximieren.
- Verwaltung von Kampagnenkalendern, wichtigen Meilensteinen und Lieferungen, um eine fristgerechte Ausführung sicherzustellen.
- Koordination der Überprüfung und Genehmigung regionaler Marketingpläne mit Global Marketing, EMEA-Vertriebsteams und Führungskräften.
- Sicherstellung der Konsistenz in der Markenkommunikation und Kampagnenausführung über alle regionalen Berührungspunkte hinweg.
- Koordination der Kampagnenbereitschaft über mehrere Kanäle, einschließlich Medien, PR, Influencer-Marketing, Einzelhandel und digitale Plattformen.
- Enger Austausch mit Sales, Merchandising, Trade Marketing, Visual Merchandising, Creative und anderen regionalen Stakeholdern zur Bereitstellung integrierter Marketingprogramme.
- Förderung der Kommunikation und Abstimmung zwischen globalen und regionalen Teams während der Kampagnenplanung und -ausführung.
- Zusammenarbeit mit Trade Marketing-Teams, um die Abstimmung zwischen Marken-Kampagnen und Einzelhandelsaktivierungsplänen sicherzustellen.
- Unterstützung regionaler Märkte mit Kampagnen-Toolkits, Assets, Best Practices und Implementierungsrichtlinien.
- Überwachung der Kampagnenleistung und Erstellung von Analysen, Erkenntnissen und Empfehlungen nach der Kampagne.
- Verfolgung wichtiger KPIs und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und kontinuierlichen Verbesserungen.
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Verbraucherinsights zur Verbesserung der Kampagneneffektivität.
- Beitrag zur fortlaufenden Verbesserung von Marketingprozessen, -tools und Arbeitsweisen.
- Unterstützung bei der Planung, Verfolgung, Prognose und Abstimmung der EMEA-Marketingbudgets.
- Aufrechterhaltung der Budgettransparenz und Sicherstellung, dass die Ausgaben im Einklang mit den genehmigten Plänen bleiben.
- Koordination mit Medien-, PR-, Influencer- und anderen Agenturpartnern zur Unterstützung einer qualitativ hochwertigen Kampagnenausführung.
- Management von Projektzeitplänen, Lieferungen und Agenturabläufen zur Gewährleistung einer effizienten Umsetzung von Marketinginitiativen.
- 5–7 Jahre Erfahrung im integrierten Marketing, Markenmarketing, Kampagnenmanagement oder Go-to-Market-Funktionen, idealerweise im Bereich Mode, Lifestyle oder Konsumgüter.
- Starkes Verständnis für integriertes Marketing und Multi-Channel-Kampagnenausführung in regionalen oder internationalen Märkten.
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen, Zeitpläne und Stakeholder gleichzeitig zu verwalten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und funktionsübergreifenden Teams in einer Matrixorganisation.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Kampagnenleistungen zu interpretieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, Projekte bis zum Abschluss zu treiben.
- Effektive Kommunikation, die es ermöglicht, Übereinstimmung zwischen globalen, regionalen und Agenturpartnern aufzubauen.
- Kollaborativ, proaktiv und lösungsorientiert mit einem praktischen Ansatz.
- Komfortabel im Ausbalancieren von strategischem Denken und operativer Ausführung.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Ein kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden.
- Gelegenheiten, mit weltweit anerkannten Marken und vielfältigen Teams in der EMEA-Region zu arbeiten.
- Berufliches Wachstum und Entwicklung innerhalb einer dynamischen und sich entwickelnden Organisation.
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte der Fossil Group.
- Teilnahme an lokalen Mitarbeiterengagement-Aktivitäten und Wohlfühlinitiativen.
Bei Fossil Group arbeiten wir gemeinsam daran, die Welt ein Stück besser zu machen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vielfalt und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt stehen. Jede:r Mitarbeitende soll die Möglichkeit haben, sich mit den eigenen Erfahrungen und Perspektiven einzubringen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Chancengleichheit und lehnen Diskriminierung in jeglicher Form ab – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Schwangerschaft, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
Benötigst du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder Anpassungen? Dann melde dich gerne bei uns:
Integrated Marketing Senior Specialist, Portfolio Brands EMEA (9-Month Maternity Cover) (f/m/x) Arbeitgeber: Fossil Group, Inc.
Die Fossil Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. In unserem Büro in Basel profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit. Zudem bieten wir attraktive Mitarbeitervergünstigungen und die Möglichkeit, an lokalen Engagement-Aktivitäten teilzunehmen, was das Arbeiten bei uns besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrated Marketing Senior Specialist, Portfolio Brands EMEA (9-Month Maternity Cover) (f/m/x) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Fossil Group, Inc. auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Fossil Group, Inc., suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Fossil Group, Inc.
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrated Marketing Senior Specialist, Portfolio Brands EMEA (9-Month Maternity Cover) (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Fossil Group, Inc. wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fossil Group, Inc. vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Fossil Group, Inc. könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Fossil Group, Inc. überzeugen, dass du der richtige fit bist.
