Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Verbesserung der Betriebsabläufe und Kommunikation in unseren Einzelhandelsgeschäften.
- Unternehmen: Fossil Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mode und Accessoires.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit in EMEA-Märkten und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten und engagierten Manager Retail Operations & Store Communications EMEA (f/m/x) für eine 9-monatige Vertretung, um unser EMEA Retail Backoffice-Team in Basel, Schweiz, zu verstärken. In dieser Rolle unterstützen Sie die operative Exzellenz unseres Einzelhandelsgeschäfts in der Region, stärken die Ausführung im Geschäft und verbessern das Kundenerlebnis über alle Marken und Store-Formate der Fossil Group hinweg. Gemeinsam mit den Store-Teams und funktionsübergreifenden Partnern leiten und koordinieren Sie Projekte, die die betriebliche Effizienz steigern, eine klare und effektive Kommunikation im Geschäft ermöglichen und die Implementierung von Omni-Channel-Lösungen in unserem Einzelhandelsnetzwerk unterstützen.
Diese Position ist hybrid und basiert in unserem Büro in Basel. Sie müssen von Montag bis Donnerstag vor Ort arbeiten, mit der Flexibilität, freitags remote zu arbeiten. Diese Rolle berichtet direkt an den Head of Retail Development & Operations EMEA.
Was Sie in dieser Rolle tun werden:
Retail Operations & Performance
- Analyse von Leistungskennzahlen zur Bewertung der operativen Effizienz und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung und Implementierung operativer Initiativen, die Effizienz steigern, Komplexität reduzieren und die Store-Performance verbessern
- Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams zur Optimierung von Prozessen und Umsetzung skalierbarer operativer Lösungen
- Zusammenarbeit mit Retail Tech- und IT-Teams zur Unterstützung von Systemverbesserungen und technischen Prozessoptimierungen im Einzelhandel
- Unterstützung der Logistikkoordination mit Lagerpartnern und Beitrag zur operativen Ressourcenplanung
Store Communication & Execution
- Leitung der Kommunikationsstrategie für die Stores in EMEA und fungieren als wichtige Verbindung zwischen der Zentrale und den Retail-Teams
- Optimierung operativer Aufgaben und Sicherstellung einer klaren, zeitgerechten und effektiven Kommunikation zu den Stores
- Bereitstellung von Empfehlungen an Stakeholder bezüglich Store-Kommunikation, operativen Anfragen und Ausführungsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit den Retail Training-Teams zur Abstimmung von Kommunikation und Zeitplanung operativer und Schulungsinitiativen gemäß dem Retail-Kalender
- Verantwortung für die jährliche operative Planung für die Einzelhandelsgeschäfte
Projekte & Cross-Functional Collaboration
- Leitung und Teilnahme an Arbeitsgruppen, die die Stimme der Einzelhandelsgeschäfte in Projekten und operativen Initiativen vertreten
- Partnerschaft mit Unterstützungsfunktionen zur Verbesserung und Aufrechterhaltung der Standardarbeitsanweisungen im Einzelhandel
- Koordination der Umsetzung von Einzelhandelsprojekten in Geschäften und Märkten in Partnerschaft mit internen Stakeholdern
- Leitung der operativen Umsetzung neuer Store-Eröffnungen, um eine termingerechte Lieferung und starke Zusammenarbeit zwischen regionalen und globalen Teams sicherzustellen
- Unterstützung interner und externer Stakeholder bei der Einhaltung lokaler betrieblicher Anforderungen, Standards zum Schutz von Vermögenswerten sowie Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
Wer Sie sind
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Einzelhandelsoperationen in mehreren EMEA-Märkten
- Starkes Verständnis des Premium- oder Lifestyle-Einzelhandels, idealerweise im Bereich Mode, Accessoires oder Konsumgüter
- Nachgewiesene Erfahrung in der End-to-End-Projektleitung in einem komplexen, funktionsübergreifenden Umfeld
- Nachgewiesene Fähigkeit, großangelegte Initiativen zu leiten und gleichzeitig mehrere Prioritäten zu managen
- Strategisches Denken kombiniert mit starker operativer Ausführung und einer Mentalität der kontinuierlichen Verbesserung
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung
- Exzellente analytische Fähigkeiten mit einem datengestützten Ansatz für Entscheidungen
- Vertrautheit mit aktuellen Einzelhandelstrends, Systemen und Technologien
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Starke Kenntnisse in Microsoft Office und digitalen Tools
Was wir bieten
- Ein kollaboratives, internationales Umfeld mit starkem regionalen Einfluss und globaler Verbindung
- Hohe Sichtbarkeit in EMEA-Märkten und über mehrere Marken und Store-Formate
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres Wachstums bei Fossil Group
Manager Retail Operations & Store Communications EMEA (9-month maternity cover) (f/m/x) Arbeitgeber: Fossil Group, Inc.
Fossil Group bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung in Basel, die durch Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In dieser hybriden Position haben Sie die Flexibilität, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Einfluss auf unsere Einzelhandelsoperationen in der EMEA-Region auszuüben.
