Product Development Manager (7-Month Maternity Cover) (f/m/x)

Bei Fossil Group sind wir Teil eines internationalen Teams, das es wagt zu träumen, zu stören und innovative Uhren, Schmuck und Lederwaren in die Welt zu bringen. Wir setzen uns für eine langfristige Wertschöpfung ein, die von Technologie und unseren Kernwerten: Authentizität, Mut, Neugier, Humor und Einfluss geprägt ist. Wenn Sie ein zukunftsorientierter Denker sind, der in einem vielfältigen, globalen Umfeld gedeiht, möchten wir von Ihnen hören.

Wir suchen einen detailorientierten und kollaborativen Product Development Manager, der unser Produktentwicklungsteam in Bienne/Biel, Schweiz, auf einem 7-monatigen Mutterschaftsurlaubsvertrag verstärkt. In dieser Rolle verwalten Sie den gesamten Produktentwicklungsprozess, stellen sicher, dass Zeitpläne, Qualitätsstandards und Rentabilitätsziele erreicht werden, und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Design, technischer Entwicklung, Prototyp, Marke, Lizenzierung und Fertigungspartnern.

Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Markteinführung innovativer Produkte, indem Sie funktionsübergreifende Teams koordinieren, Produktkosten verwalten, Lizenzanforderungen unterstützen und eine nahtlose Kommunikation während des gesamten Entwicklungszyklus sicherstellen.

Dies ist eine hybride Position in unserem Büro in Bienne/Biel. Sie müssen von Montag bis Donnerstag vor Ort arbeiten, mit der Flexibilität, freitags remote zu arbeiten. Diese Rolle berichtet direkt an den Gruppenleiter Produktentwicklung.

Was Sie in dieser Rolle tun werden:

Produktentwicklung - Projektmanagement

Verwalten Sie den Produktentwicklungsprozess von der Idee bis zur Produktion und stellen Sie sicher, dass Zeitpläne, Qualitätsstandards und Rentabilitätsziele erreicht werden.

Halten Sie die Dokumentation zur Produktentwicklung, Preisaufzeichnungen, Projektgitter und Kommunikation organisiert und zugänglich.

Erstellen und pflegen Sie neue Stilsetup-Dokumentationen, Produktgitter, technische Dokumentationen und Entwicklungstracking-Tools.

Koordinieren Sie Produktmuster über globale Teams, Fotostudios, Vertriebsunterstützungsteams und externe Partner.

Entwickeln Sie Verpackungen, Hangtags und andere produktbezogene Materialien in Zusammenarbeit mit den Marken-Teams zur Unterstützung neuer Produkteinführungen.

Kosten - kommerzielle Analyse

Leiten Sie erste Kostendiskussionen mit Fertigungspartnern und überprüfen Sie die Produktkosten während des Entwicklungsprozesses.

Überwachen Sie Preise, Margen und Produktprofitabilität und kommunizieren Sie Risiken und Chancen an wichtige Interessengruppen.

Analysieren Sie die Verkaufsleistung und Markttrends, um Produktentscheidungen zu unterstützen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

Teilnehmen an Wettbewerbsanalysen und zur abteilungsweiten Berichterstattung und Einblicken beitragen.

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit

Eng mit Design-, Prototyp-, technischer Entwicklungs-, Marken- und Lizenzierungsteams zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Produktausführung sicherzustellen.

Teilnehmen an regelmäßigen Produkt- und Designbesprechungen, um Updates zum Entwicklungsstatus, Trends, Chancen und Risiken zu teilen.

Unterstützen Sie die Vorbereitung von Präsentationen und Materialien für wichtige interne Überprüfungen und Genehmigungsbesprechungen mit Lizenzgebern.

Mit regionalen und globalen Teams zusammenarbeiten, um Sonderprojekte und Geschäftsinitiativen zu unterstützen.

Tägliche Kommunikation mit Fertigungspartnern, um sicherzustellen, dass Entwicklungsmeilensteine erreicht und Qualitätsstandards eingehalten werden.

Starke Beziehungen zu Fabriken, Lizenzgebern und internen Interessengruppen aufbauen und pflegen, um erfolgreiche Produkteinführungen zu unterstützen.

Unterstützen Sie die Kommunikation mit Lizenzgebern, Genehmigungen und Produktüberprüfungsprozesse nach Bedarf.

Wer Sie sind

3–7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, Produktmanagement, Merchandising, Einzelhandel oder einem verwandten Bereich innerhalb der Uhren-, Accessoires-, Mode- oder Konsumgüterindustrie.

Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu verwalten.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Fertigungspartnern und funktionsübergreifenden Teams.

Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Preise, Margen und Verkaufsleistungen zu bewerten.

Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Beziehungsfähigkeiten.

Versiert in Microsoft Office-Anwendungen.

Fähigkeit, in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld zu gedeihen.

Abschluss in Betriebswirtschaft, Mode-Merchandising, Produktmanagement oder gleichwertige berufliche Erfahrung.

Grundkenntnisse der italienischen Sprache sind von Vorteil.

Was wir bieten

Ein kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld.

Gelegenheiten, mit weltweit anerkannten Lifestyle- und Modemarken zu arbeiten.

Berufliche Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten.

• Ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das an lokale Marktpraktiken angepasst ist.

Mitarbeiterrabatte auf Produkte der Fossil Group.

Bei Fossil Group setzen wir uns für einen Zweck ein und nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam die Welt ein wenig besser zu machen. Wir engagieren uns für eine Kultur der Inklusivität und Zusammenarbeit, in der alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihre einzigartigen Persönlichkeiten und Perspektiven als geschätzte Mitglieder unseres Teams einzubringen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung in allen Beschäftigungspraktiken verfolgt, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Schwangerschaft, Rasse, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft.

Wenn Sie während des Interviewprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen.